Ustraje li Uprava Hrvatskog telekoma na smanjenju radničkih prava, radnici te tvrtke mogli bi uskoro stupiti u štrajk. Naime, u tijeku su pregovori oko novog kolektivnog ugovora, a prema posljednjoj ponudi poslodavca, drastično se smanjuju regresi, jubilarne nagrade te otpremnine.

Prema ponudi koju su dobili sindikalni predstavnici, regres bi se smanjio sa 7000 kuna na 4000 kuna, dok bi se jubilarne nagrade prepolovile. Primjerice, radnik koji u tvrtki radi punih deset godina dobio bi umjesto 3000 kuna tek 1500 kuna, dok bi se za 40-godišnji staž u kompaniji umjesto 13.600 kuna dobivalo maksimalnih 5000 kuna. Najviše će se ipak smanjiti otpremnine, koje više neće biti među najvećima u ovom dijelu Europe. Najveći iznos stimulativnih otpremnina smanjio bi se sa 260.000 kuna na 220.000 kuna bruto. Novost je i to da će stimulativne otpremnine dobivati radnici sa navršenih 35 godina, a mlađima će biti zajamčena samo zakonska otpremnina. Iako su iz HT-a poručili kako kompanija nema praksu komentirati tijek pregovora, Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave, za Poslovni dnevnik je kratko rekao kako ta ponuda i radnicima i tvrtki jamči budućnost. Juko Cikojević, predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija, potvrdio je da su pregovori u tijeku, dodavši da će dođe li do prekida razgovora mediji biti obaviješteni. Neslužbeno pak doznajemo kako sindikati ne žele da radnici “plate” lošije rezultate HT-a. Podsjetimo, u prvom polugodištu ove godine neto dobit tvrtke je bila za 270 milijuna kuna manja nego u istom razdoblju prošle godine. Od Uprave će se zato zatražiti zadržavanje svih postojećih radničkih prava, ali i ispravljanje nepravilnosti u sustavu plaća, uređivanje kriterija za procjenu učinka te financiranje međumjesnog prijevoza. Za sve to trebalo bi dodatno izdvojiti 60 milijuna kuna. U slučaju da se Uprava tvrtke ogluši na njihove zahtjeve pokrenut će, neslužbeno doznajemo, sve procese za pokretanje industrijskih akcija, a prema nekim najava nije isključen ni štrajk.