Ne želimo upravljati tvrtkama u kojima imamo udjele, ali želimo biti uključeniji u nadziranje njihova poslovanja, poručili su u utorak predstavnici mirovinskih fondova tijekom predstavljanja Kodeksa sudjelovanja mirovinskih društava u korporativnom upravljanju.

Osnova Kodeksa, prema riječima Damira Grbavca, predsjednika Udruženja društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava pri Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK), jest osiguranje nadzora, kontrole i praćenja poslovnih rezultata kompanija. “Dionički aktivizam je svjetski trend. Cilj Kodeksa je doprinijeti dugoročnom uspješnom poslovanju i zaštiti naših interesa. Pri tome ne želimo nikakva veća prava u odnosu na ostale dioničare, već samo ono što nam pripada”, kazao je Grbavac. Kodeks ne donosi novosti u dosadašnjoj praksi mirovinskih fondova, već je njegova namjera javno objaviti dobre prakse po kojima “mirovinci” štite svoje interese, istaknula je Branka Vladetić, voditeljica općih i pravnih poslova AZ fonda i jedna od suautorica Kodeksa. Sam dokument podijeljen je na tri stupa: način komunikacije s kompanijama, praćenje poslovanja te djelovanje u nadzornim tijelima. Uz standardno praćenje javno dostupnih informacija te kontaktima s predstavnicima kompanija, komunikacija uključuje i aktivnu ulogu mirovinskih društava kroz sudjelovanje na glavnim skupštinama i članstvu u nadzornim tijelima. Praćenje poslovanja kompanija biti će osigurano putem analiza vlastitih ili vanjskih analitičara, praćenja dostupnih financijskih izvješća, ali i praćenja sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika i uprave. Što se tiče sudjelovanja u nadzornim odborima, “mirovinci” drže da imaju pravo predložiti imenovanje svojih predstavnika u kompanijama u kojima drže više od 10 posto vlasničkog udjela.