Nakon duže vremena Američka gospodarska komora u Hrvatskoj – AmCham dobila je novu izvršnu direktoricu. S Andreom Doko-Jelušić razgovarali smo o aktualnim gospodarskim temama.

Bilo je dosta prigovora američkih poslovnih ljudi na mogućnost investiranja u Hrvatskoj. Kako komentirate investicijsku klimu u Hrvatskoj?
Strani investitori, kao i hrvatski poduzetnici, očekuju transparentnost poslovanja, što uključuje transparentnu javnu nabavu, rješavanje pitanja korupcije, smanjivanje administrativnih prepreka poslovanju te funkcioniranje pravne države. Porezna i parafiskalna opterećenja su česta tema u poslovnim krugovima. Gospodarstvo teško podnosi ovakvu situaciju i vjerujemo da su potrebne hitne promjene. AmCham pozdravlja inicijative hrvatske Vlade na rješavanju ovih pitanja. Njihovo provođenje je nužno za pokretanje investicijskog ciklusa, kao preduvjeta za izlazak iz krize. Strane investicije donose svjež kapital, nove tehnologije, potiču zaposlenost i izvoz te pridonose rastu.

S obzirom na ime same organizacije, kako to da su vaši članovi mahom kompanije porijeklom iz drugih zemalja?
Iako su rad 1998. godine inicirale američke tvrtke koje posluju na hrvatskom tržištu, ona je oduvijek bila otvorena i pruža usluge tvrtkama u drugom stranom vlasništvu kao i hrvatskim tvrtkama. Članstvom u AmChamu tvrtka se pridružuje vodećima na hrvatskom tržištu, ostvaruje pristup poslovnim informacijama, kontaktima i utjecajnim osobama kroz događanja kao što su poslovni ručkovi, stručni okrugli stolovi, seminari ili konferencije. Prepoznati smo kao organizacija koja prati rad članova, aktivno zastupa njihove interese, sudjeluje u njihovu razvoju i ambicijama te na taj način dajemo konkretnu poslovnu vrijednost. Nismo samo organizacija vezana uz američke tvrtke, već pridonosimo konkurentskoj prednosti naših tvrtki članica. Što se tiče strukture kapitala, oko 40% je američkih tvrtki, 35% ostalih stranih tvrtki i 25% hrvatskih.

Koliko AmCham realno može postići u današnjim gospodarskim okolnostima?
Svoja stajališta o pojedinim pitanjima Komora definira kroz rad nekoliko odbora. Odbori sagledavaju stavove članova, promišljaju potrebu unapređenja pojedinih područja te donose tzv. position paper. U stalnoj smo komunikaciji s institucijama nadležnim za pojedina područja te ukazujemo na mogućnosti unapređenja. Smatram da cijene naše stavove koji su promišljeni i odraz stvarnog stanja realnog sektora. Vjera u uspjeh takvog pristupa temeljena je na stvarnim rezultatima. Usvojeni su naši prijedlozi pri donošenju Zakona o strancima. Očekujemo dijalog vezano uz prijedloge za unapređenje ulagačke klime.

Što mislite učiniti kako biste privukli nove, ali i zadržali postojeće članove?
Američka gospodarska komora u Hrvatskoj postoji već 11 godina te u svom članstvu ima više od 160 tvrtki koje u Hrvatskoj zapošljavaju 38.000 ljudi i ostvaruju više od pet milijardi dolara godišnjeg prihoda. U sljedećem razdoblju želja mi je unaprijediti rad odbora komore i učiniti naša stajališta i prijedloge za unapređenje pojedinih poslovnih područja šire dostupnim kao i intenzivirati dijalog s nadležnim institucijama. Osim toga uvest ćemo i nove usluge u području “networkinga” kao i povećati suradnju s europskim AmCham organizacijama.

Koji je vaš cilj na mjestu izvršne direktorice AmChama u Hrvatskoj?
AmCham je dobrovoljna, neovisna, neprofitna i nevladina poslovna organizacija koja se financira iz članarina. Naša uspješnost ovisi o tome stvaramo li poslovnu vrijednost našim članovima, tj. u kolikoj mjeri pridonosimo uspješnosti njihova poslovanja. Komunikacija s članstvom će stoga biti još intenzivnija. Vjerujem da će broj članova AmChama nastaviti rasti unatoč situaciji reduciranja troškova u tvrtkama zbog gospodarske situacije. Unapređivat ćemo “networking” aktivnosti i publikacije po kojima smo poznati, a želim da još više budemo mjesto objedinjavanja i razmjene stručnih znanja naših članova. Planiramo intenzivnije surađivati s europskim AmCham organizacijama u pružanju usluga svim našim članovima.Želim da AmCham bude najutjecajnija međunarodna poslovna organizacija u Hrvatskoj i konstruktivan partner hrvatskim institucijama svojim prijedlozima za poboljšanje poslovne klime i pojedinih poslovnih područja.

O karijeri

Radili ste u realnom sektoru i vaš dolazak u poslovnu neprofitnu organizaciju zasigurno je velika promjena u karijeri. Kako ste se odlučili na taj korak i što vas je privuklo da preuzmete vodstvo najveće strane komore u Hrvatskoj?
Većina moje dosadašnje karijere vezana je uz izvoz u farmaceutskom sektoru te uz sektor telekomunikacija u kojem sam sudjelovala u nastanku i razvoju tri hrvatska telekoma. U farmaceutici sam imala prilike steći konkretna prodajna iskustva na istočnim tržištima i upoznati izazove s kojima se susreću strani investitori. Rad u telekomima od njihova začetka, kao greenfield investicije, pridonio je mom menadžerskom razvoju, poznavanju tehnologija i njihove primjene za unapređenje poslovanja. Nakon petnaest godina karijere u biznisu ova pozicija za mene predstavlja profesionalni i osobni izazov jer zahtijeva objedinjavanje iskustava rada u različitim industrijama, poznavanja gospodarske diplomacije i poznavanja odnosa s korisnicima. AmCham je etablirana organizacija te ova pozicija nosi veliku odgovornost. Članovi i Vijeće upravitelja imaju visoka očekivanja, a moj tim i ja mnogo ideja i inicijativa zbog čega se radujem njihovoj realizaciji.

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

softverska platforma

70 % organizacija imalo je sigurnosni incident zbog ispisa – što rade pogrešno