Postoji li odgovornost ovlaštene osobe za zastupanje zbog neotvaranja stečaja?
Činjenica da se vjerovnik ne može naplatiti od dužnika za isporučenu robu ili izvršenu uslugu, sukladno aktualnoj sudskoj praksi ne predstavlja štetu zbog koje bi osoba ovlaštena za zastupanje dužnika, osobno odgovarala vjerovnicima. Takva šteta bi postojala samo u slučaju da je propustom ovlaštene osobe da pokrene stečaj u zakonskom roku, pravna osoba izgubila dio svoje imovine iz koje bi se vjerovnik mogao naplatiti tijekom stečajnog postupka. Navedena činjenica trebala bi za postojanje odgovornosti prouzrokovati situaciju u kojoj se vjerovnik više ne može naplatiti u pogledu svog potraživanja, a da je stečajni postupak pokrenut na vrijeme s obzirom na imovinu kojom je tada raspolagala pravna osoba, vjerovnik bi u stečajnom postupku to svoje potraživanje mogao naplatiti.

Kako prema novom Zakonu voditi evidenciju radnika
Postoji li dužnost sukladno izmjenama Zakona o radu voditi evidenciju radnika?
Sukladno izmjenama Zakona o radu, dana 1. lipnja 2010. stupio je na snagu Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima. Prema odredbama predmetnog Pravilnika evidencije o radnicima moraju sadržavati podatke o radnicima, te podatke o radnom vremenu radnika. Svi poslodavci su ovu evidenciju o radnicima obvezni početi voditi danom početka rada radnika, te je ažurno voditi sve do dana prestanka radnog odnosa, a ista se čuva kao dokumentacija trajne vrijednosti. Poslodavac je dužan voditi posebnu evidenciju o radnicima koje mu je ustupila agencija, ili se nalaze kod poslodavca na stručnom osposobljavanju ili je riječ o studentima/učenicima koji rade posredstvom ovlaštenih ustanova, a koja evidencija se čuva najmanje šest godina.Podaci o radnom vremenu vode se pisano na papiru ili u elektroničkom obliku, po razdobljima isplate plaće i naknade plaće.Svaki radnik je u svrhu vođenja evidencije o radnicima obvezan poslodavcu dostaviti potrebnu dokumentaciju ili isprave, a svaku eventualnu promjenu podatka radnik je dužan prijaviti poslodavcu odmah, a najkasnije u roku od osam dana od dana nastanka promjene.

Odgovara: Ines Čalušić, dipl.iur