Tijekom travnja aktivnosti riječkog ureda HUP-a uvelike su bile usmjerene na studente, što je možda prilično neuobičajeno svima koji nisu upoznati s projektom Poslovne škole za studente HUP-a Rijeka, osobito kad je riječ o radu udruge poslodavaca.

Naime, ovaj se projekt u suradnji s Primorsko-goranskom županijom četvrtu godinu zaredom uspješno provodi u organizaciji riječkog ureda HUP-a, a ove je godine na natječaj prijavljen rekordan broj studenata, gotovo trostruko veći od mogućeg broja studenata koji će sudjelovati u ovogodišnjim aktivnostima projekta. U tijeku je selekcija kojom će se odabrati najboljih 30 studenata riječkog sveučilišta, koji će potom dobiti upisninu te besplatan paket poslovnih znanja o 10 tema, kao i praktična iskustva predavača. Projekt je usmjeren na neekonomske struke i studente koji će u najskorije vrijeme usvojena znanja moći primijeniti u realnom sektoru. Selekcijski postupak obuhvaća psihologijsko testiranje i individualne stručno vođene razgovore s kandidatima te pored odabira služi studentima kao “prva proba” prije pravog natjecanja za zaposlenje. Nakon odabira i formiranja grupe studenata Poslovna škola za studente 2010. s prvim aktivnostima i radionicama kreće polovicom svibnja. Osim sudjelovanja i razgovora sa studentima u selekcijskom postupku, Natali Komen-Bujas predstavila je Hrvatsku udrugu poslodavaca, njezinu ulogu i djelovanje studentima četvrte godine studija ekonomije na riječkom Ekonomskom fakultetu. Gdje se sve štite i promiču interesi poslodavaca i na koji način, kakva je pozicija mladih na tržištu rada, kakva znanja i vještine će tražiti budući poslovi te rasprava o aktualnoj situaciji u državi i Vladinim mjerama bile su samo neke od tema razgovora sa studentima na kolegiju Upravljačka ekonomika pod vodstvom dr. Nataše Rupčić.