HUP je započeo suradnju s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje na projektu “Poticanje ravnopravnosti na hrvatskom tržištu rada”.

Kao rezultat projekta identificirat će se najvažniji oblici diskriminacije na hrvatskom tržištu rada. U okviru projekta provest će se istraživanje o postojećoj diskriminaciji na tržištu rada u Hrvatskoj na uzorku od 1200 poduzeća, identificirati primjeri dobre prakse drugih zemalja u području suzbijanja diskriminacije i na temelju njih izraditi preporuke/priručnik za nadležne u donošenju politika za suzbijanje diskriminacije. Aktivnosti HUP-a u projektu odnose se na identificiranje primjera dobre prakse i sastavljanje smjernica za suzbijanje diskriminacije i promicanje raznolikosti na tržištu rada kao i motiviranje poslodavaca za sudjelovanje u projektu. Jednogodišnji projekt odvija se u okviru Programa zajednice – Progress i trajat će do 2013. Financijska potpora Progressu iznosi 750 milijuna eura, svi natječaji iz Progressa izravno se objavljuju u Bruxellesu, a u Hrvatskoj program koordinira Uprava za rad i tržište rada Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva. Nositelj projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, a partneri projekta su Institut za društvena istraživanja “Ivo Pilar”, L&R Social Reserach, Selectio, CESI te Ured za ljudska prava. Hrvatske poslodavce predstavljale su Anny Brusić, Jasminka Martinović, Maja Stanojević-Pokrovac i Mirela Gudan.