Kako bi razotkrila vjerojatno podmićene radnike, uprava Njemačke željeznice je masovno uspoređivala osobne podatke zaposlenih s podacima dobavljača.

Kako bi raskrinkala eventualno podmićene radnike, uprava je 2002. i 2003. godine dala usporediti osobne podatke 173.000 zaposlenika s podacima dobavljača i drugih poslovnih partnera. Za taj se pravno i moralno upitni postupak neviđenih razmjera doznalo tek sada i u javnosti je izbio skandal. Njemačka željeznica zapošljava gotovo 250.000 radnika. Od toga ih je više od 70 posto u dvije godine bilo podvrgnuto sveobuhvatnoj provjeri. Njihove adrese stanovanja, brojevi telefona i tekućih računa uspoređeni su s podacima 80.000 dobavljača i drugih poslovnih partnera kako bi se otkrile eventualne poveznice. Jedina namjera je, ističe uprava, bila preventivno suzbijanje korupcije i gospodarskoga kriminala. “Kako ne bismo provocirali štetu samo zato što ne provodimo kontrole, ovakve su usporedbe podataka zaposlenih i dobavljača dopuštene”, smatra povjerenik Njemačke željeznice za borbu protiv korupcije Wolfgang Schaupensteiner. Učinak akcije provedene uz pomoć detektivskog ureda mu naoko daje za pravo: od tristotinjak upadljivih slučajeva trećina doista ukazuje na korupciju. Pa ipak, metode i razmjeri tog dvojbenog postupka zgrozili su javnost i političare.
(DEUTSCHE WELLE)