Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Ovako se radi u Danskoj: Ne ostaju prekovremeno, a šefovi zadovoljni

Autor: Poslovni.hr
26. lipanj 2016. u 13:37
Podijeli članak —
Foto: Thinkstock

Tipično radno vrijeme u Danskoj je od 8 do 16 sati, s 37 radnih sati u tjednu, no jedno je nedavno istraživanje pokazalo kako prosječni Danac radi samo 33 sata svaki tjedan.

"Danci ne ostaju dulje na poslu jer bi zbog toga prije mogli dobiti lekciju o neefikasnosti nego pohvalu", piše Helen Russell britanska novinarka koja živi u Danskoj.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Kad se 2013. preselila u Dansku sa suprugom koji je tamo dobio posao u kompaniji "LEGO" nije mogla ni sanjati da će njezin dragi kući dolaziti odmah nakon posla, a petkom čak u 14.30., govori za portal "Stylist".

"Danci ne ostaju dulje na poslu jer bi zbog toga prije mogli dobiti lekciju o neefikasnosti nego pohvalu", piše Helen Russell britanska novinarka koja živi u Danskoj.

Kad se 2013. preselila u Dansku sa suprugom koji je tamo dobio posao u kompaniji "LEGO" nije mogla ni sanjati da će njezin dragi kući dolaziti odmah nakon posla, a petkom čak u 14.30., govori za portal "Stylist".

Par navikao na obavezne prešutne prekovremene sate i manjak slobodnog vremena iznenadila je lakoća i disciplina kojom žive ljudi u zemlji koja je redovito na ljestvicama najugodnijih mjesta za život, prenosi N1.

Tipično radno vrijeme u Danskoj je od 8 do 16 sati, s 37 radnih sati u tjednu, no jedno je nedavno istraživanje pokazalo kako prosječni Danac radi samo 33 sata svaki tjedan.

Na cijeni je balans između posla i privatnog života, posebno obitelji pa tako mame i tate bez problema nakon radnog dana mogu pokupiti klince i s njima provesti kvalitetno poslijepodne, a navečer odvojiti i malo vremena za sebe.

Autor: Poslovni.hr
26. lipanj 2016. u 13:37
Podijeli članak —
Komentari (1)
Pogledajte sve

objasni sad ti to našoj zatucanoj glavi da je manje više, da radnika treba pustiti ranije doma, da će bolje raditi itd.. kod nas je i dalje na snazi kult radišnosti, ali bez efikasnosti. ako netko napravi posao u 3 sata, neka ide doma. ali ne, naši poslodavci njega dodatno natovare, a ljenčine ne rade ništa. onda se čude kad kvalitetan čovjek odluči napustiti firmu.

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close