Kada je u lipnju 2011. Google kupio mali startup "PostRank", izvršna direktorica te tvrtke u nastajanju Carol Leaman dobila je ponudu da se "preseli" u Google, točnije u njihov stožer u Kaliforniji.

I dok je osnivač "PostRanka" sa ostalim suradnicima bez razmišljanja prihvatio Googleovu ponudu i preselio u Kaliforniju, Leaman je imala podvojene osjećaje oko nove akvizicije.

Kako piše Business Insider, iako bi joj posao u Googleu donio apsolutnu novčanu sigurnost, puna dva tjedna se borila s odlukom, te se na kraju okrenula vlastitom biznisu – maloj kompaniji "Axonify" koja zaposlenicima pruža korporativne treninge koji se pretvaraju u zabavu.

Kada je 2011. kupila "Axonify", kompanija je imala jednog klijenta, dva zaposlena i jednog honorarnog suradnika, a danas ima 50 zaposlenih i 55 velikih kompanija u kojima čak 400.000 zaposlenika sudjeluje u korporativnim treninzima.

Kako bi izbrusili svoje vještine u prodaji, zaštitili inventar i spriječili nesreće, zaposlenici svaki dan igraju kratke igre – u tome leži tajna uspjeha "Axonifyja" i Carol Leaman kojoj se, kako se čini, rizik potpuno isplatio.