Otkrivamo vam tajne uspješnih managera i voditelja

Foto: Fotolia Foto: Fotolia

Dobri vođe imaju svoje tajne, a najvažnija je ta što dopuštaju neuspjeh. Steve Jobs primjer je vođe koji je preuzeo tvrtku i potpuno preokrenuo njen princip rada.

Tvrtke koje su vođene vrhunskim vođom imaju izvrsne poslovne rezultate. Dobri vođe uspješno upravljaju tvrtkama, učinkovito reagiraju na tržišne promjene, motiviraju zaposlenike i ostaju na tržišnom vrhu bez obzira na uvjete koji se mijenjaju. Neučinkoviti vođe, s druge strane, mogu zdravu tvrtku odvesti u propast. Statistike pokazuju da u prvih 18 mjeseci nakon što se zaposle, glavni izvršni direktori zakažu u 38 do 50 posto slučajeva. Nitko od njih naravno ne očekuje da će propasti, ali očito im nešto nedostaje.

Kako usavršiti vještine vođenja?

Većina uspješnih ljudi se rodi sa talentom za uspjeh. Ostali pokušavaju kopirati njihov model.

Vođa je osoba koja ima cilj i usmjeren je ka njegovom ostvarenju. Motivira zaposlenike tako da ih usmjerava i potiče da preuzimaju odgovornost i uspješno postignu zadane ciljeve. Tajna uspješnih ljudi je u načinu na koji pristupaju poslu, u njihovim navikama i načinu na koji rade.

Mislite li da i vi možete biti uspješan vođa? Želite razviti radnu strategiju svog tima, delegirati zaduženja i održati dobre međuljudske odnose, a ne znate imate li dobar pristup.

Dođite u centar znanja Poslovnog dnevnika. Jednodnevni seminari u sklopu Leadership akademije održavaju se od početka rujna 2018.  

Rezervirajte svoje mjesto na jednom od semnara i učinite korak ka uspjehu. 

LEADERSHIP AKADEMIJA 

STUDENI

PROSINAC

Dodatne informacije i prijave dostupne su na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

Želite uspješno voditi sebe, upravljati vlastitim ciljevima, želite biti lideri i voditi svoj tim do vrhunskih rezultata, motivirati i potaknuti na akciju, dođite na trening koji će vam dati vještine kojima ćete postići zavidne poslovne rezultate.

  • Što ćini izvrsnog lidera/vođu
  • Temeljne vještine efikasnog vođenja
  • Kako od zaposlenika dobiti maksimum
  • Kako razmišljaju uspješni lideri
  • Kada i koji način vođenja primijeniti
  • Kako sustavno razvijati djelatnike i njihove vještine
  • Tajne efektivnog delegiranja
  • Preuzimanje odgovornosti
  • Konflikti na radnom mjestu utjeću na uspjeh tima
  • Rješavanja problema u timu
  • Komunikacijske tehnike i alati, davanje i primanje povratne informacije
  • Neefektivne sjednice, sastanci i kako ih izbjeći
  • Kako uspješno voditi sastanak, razumijeti različite perspektive
  • Evaluacija djelatnika za uspješno poslovanje
  • Stres na radnom mjestu i kako ga izbjeći
  • Kako upravljati emocijama, kontrolirati stresne situacije

Kontakt: Poslovni dnevnik
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

 www.poslovni.hr/seminari/

 

 

 

Samo registrirani korisnici mogu komentirati
Nemaš korisnički račun? Registriraj se ovdje! Prijavi se ovdje!