Ako imate šefa koji traži dlaku u jajetu, koji vam visi nad ramenom ili se neprestano žali – niste sami.
Prema autorici bestselera i suradnici CNBC-a Suzy Welch, postoje tri pokazatelja kada je vrijeme da ostavite svog lošeg šefa.
Svi smo trpjeli lošeg šefa zbog dobrih razloga, kao što je dobra suradnja s kolegama na određenom poslu, vjere u to što radite ili dobre plaće.
Prema autorici bestselera i suradnici CNBC-a Suzy Welch, postoje tri pokazatelja kada je vrijeme da ostavite svog lošeg šefa.
Svi smo trpjeli lošeg šefa zbog dobrih razloga, kao što je dobra suradnja s kolegama na određenom poslu, vjere u to što radite ili dobre plaće.
No postoje tri momenta koji nam poručuju da je vrijeme dobrih isprika prošlo.
1. Ponašanje vašeg šefa odražava (ne)kulturu tvrtke
Ako se vaš šef dere ili uskraćuje korisne informacije, a više rukovoditelje ne zabrinjava takvo ponašanje ili ga također demonstriraju, možda postoji neusklađenost vrijednosti. To je teško popravljiva situacija, upozorava Welch.
2. Dosadno vam je
Nije svaki posao vaš posao iz snova. Ali ako ne učite ili se ne razvijate intelektualno ili profesionalno, Welch kaže da je tada vrijeme za prekid.
3. Suočeni ste s velikim izazovima u svom osobnom životu
Ako prolazite kroz ozbiljne izazove u svom osobnom životu, kao što su razvod braka ili bolest člana obitelji, ne želite trošiti energiju na lošeg šefa.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu