Domaća softverska industrija munjevito raste. Tvrtke sve više zarađuju, više izvoze i zapošljavaju. Brojke bi mogle biti i puno bolje da ima tko raditi.
Naime, nedostaje im više od 1000 radnika. Rješenju problema, između ostaloga, pomoglo bi, kažu, kada bi se porezno rasteretile plaće IT stručnjaka.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Volio bi da mi netko objasni kako ce rasterecenje placa pomoci da se pronadu strucnjaci kada ih jednostavno nema! Oni sto odlaze ne odlaze samo zbog placa, a i realno, u odnosu na prosjek u HR IT strucnjaci vec imaju jako dobre place. Je li netko radio istrazivanje/analize pa da vidimo na temelju cega se to trazi. Mislim da je rjesenje uvoz radne snage, a dugorocno odgovarajuca edukacija. Na uvozu se ne radi bas nista, a na edukaciji nesto – i to vise zahvaljujuci entuzijastima.
Uključite se u raspravu