Kako bi se izbjegao apsurd da na burzi imamo višak radnika, a na tržištu rada kronični nedostatak, morat ćemo napraviti radikalniji zaokret.
Prema predviđanjima posrednika u zapošljavanju, od travnja do lipnja ove godine u Hrvatskoj će se otvoriti više od 100 tisuća radnih mjesta.
Nova radna mjesta neće se otvoriti samo u turizmu i građevinarstvu već i u proizvodnji i poljoprivredi. No, poslodavci se pitaju – tko će raditi jer kvalificirane radne snage nedostaje, a kvote za inozemne radnike i ove će godine biti tek vatrogasna mjera.
Prema predviđanjima posrednika u zapošljavanju, od travnja do lipnja ove godine u Hrvatskoj će se otvoriti više od 100 tisuća radnih mjesta.
Nova radna mjesta neće se otvoriti samo u turizmu i građevinarstvu već i u proizvodnji i poljoprivredi. No, poslodavci se pitaju – tko će raditi jer kvalificirane radne snage nedostaje, a kvote za inozemne radnike i ove će godine biti tek vatrogasna mjera.
Poslodavci u Hrvatskoj krenuli su u veliku potragu za radnicima. Planiraju zaposliti 100.000 ljudi u drugom kvartalu ove godine, pokazalo je istraživanje. Samo 50.000 radnika traži se u turizmu. Dodaju kako se najviše traže radnici na recepciji, u restoranima, barovima, kuhinjama te sobarice i spremačice.
Osim turizma, zapošljavat će se i u građevinarstvu, a prema predviđanjima i u proizvodnji te poljoprivredi. Radnici se tako neće tražiti samo na moru nego i na istoku Hrvatske, pokazuje istraživanje, prenosi HRT.
Kako bi se izbjegao apsurd da na burzi imamo višak radnika, a na tržištu rada kronični nedostatak, morat ćemo napraviti radikalniji zaokret. Ili više novca iz europskih fondova uložiti u prekvalifikaciju radnika ili mijenjati imigracijsku politiku, upozoravaju stručnjaci.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Pitam ja vas gospodo gdje ste prije bili sa tim uvjetima , obilo se u glavu omalovažavanje radnika i šutiranje nogom u guzicu uz riječi ” AKO NEČEŠ TI RADITI IMA TKO HOĆE” . Pa gospodo moja gdje su ti koji hoče? Nigdje radnici ne trpe tolika omalovažavanja od strane šefova koliko u Hrvatskoj zato se nemojte čuditi što ljudi odlaze.
Uključite se u raspravu