Europska banka za obnovu i razvitak (EBRD) odobrila je kredit od 20 milijuna eura Raiffeisen faktoringu, a sredstva su namijenjena malim i srednjim poduzećima (SME) u Hrvatskoj, uključujući i slabije razvijena područja zemlje, priopćila je danas ta banka.

Ovim kreditom EBRD je posebno usmjeren na lokalni SME sektor, čiji je razvoj još uvijek slab zbog ograničenih mogućnosti financiranja, a iz te banke ističu i kako se ovaj ugovor nastavlja na kredit od 10 milijuna eura za Raiffeisen faktoring, koji je potpisan u studenom 2013. godine.

Direktorica EBRD-a za Hrvatsku Vedrana Jelušić Kašić izrazila je zadovoljstvo potpisom nove kreditne linije kao nastavkom uspješne suradnje s Raiffeisen faktoringom.

"Činjenica da se ovaj ugovor o kreditu potpisuje brzo nakon prvog, najbolji je dokaz uspješnog uvođenja faktoringa kao novog proizvoda na hrvatskom tržištu", kazala je Jelušić Kašić.

Očekuje se usvajanje novog zakona o faktoringu, koji bi omogućio širu primjenu tih usluga.

"Novi zakon ukazuje na važnost i prednosti suradnje između razvojnih i komercijalnih banaka u pružanju podrške SME sektoru u Hrvatskoj", kazao je predsjednik Uprave Raiffesien faktoringa Igor Fišer, ističući da je uspješno uvođenje prve kreditne linije u studenom bilo prvo financiranje EBRD-a namijenjeno faktoring kompaniji u Hrvatskoj.

Raiffeisen faktoring u stopostotnom je vlasništvu Raiffeisenbank Austria Zagreb i počeo je s radom 2008. godine, a kompanija se brzo širi kako bi udovoljila porastu potražnje za faktoring uslugama.

Iako su mnoga lokalna poduzeća prepoznala faktoring – financijski posao u kojem se kupuju potraživanja za prodanu robu ili izvršenu uslugu prije dospijeća za naplatu – kao prikladan financijski proizvod koji udovoljava njihovim potrebama za stjecanjem radnog kapitala, ima i onih koji nisu upoznati s mogućnošću faktoringa. Stoga će Raiffeisen faktoring staviti poseban naglasak na informiranje potencijalnih klijenata o prednostima ovog proizvoda.

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života