Želite li raditi iz udobnosti svoje dnevne sobe ili s plaže na drugom kraju svijeta? Razmislite o karijeri u projektnom upravljanju, tehnologiji ili komunikacijama.

Dok neke renomirane tvrtke inzistiraju na povratku u ured, poslodavci u tim granama i dalje nude sve više udaljenih, fleksibilnih radnih mjesta. Prema najnovijem istraživanju FlexJobsa, stranica je zabilježila 20-postotni rast broja oglasa za udaljeni rad u 2024. u usporedbi s prethodnom godinom, vraćajući se razinama rasta iz 2022, prenosi CNBC.

Ipak, radnici koji se nadaju povratku na prilagodljivije standarde možda se ne bi trebali previše veseliti. Drugi pokazatelji upućuju na daljnji pad: na LinkedInu je, primjerice, samo 8 posto poslova bilo udaljeno do prosinca 2024., što je pad u odnosu na 18 posto početkom 2022.

Poslovi gdje zaposlenici mogu raditi s bilo koje lokacije ili vremenske zone, rijetki su i čine samo oko 5 posto svih ‘remote’ radnih mjesta, prema izvijestio je FlexJobs.

FlexJobs je analizirao svoju bazu podataka kako bi utvrdio koje su tvrtke imale najveći broj oglasa za udaljena, lokacijski fleksibilna radna mjesta između siječnja i prosinca 2024., s ciljem identifikacije vodećih tvrtki koje trenutno zapošljavaju za takve pozicije, prenosi CNBC.

Sve tvrtke uključene na rang-listu nude puno radno vrijeme ili pola radnog vremena za udaljene poslove bez lokacijskih ograničenja i bez obaveze dolaska u ured.

Evo 10 tvrtki s velikim brojem oglasa za poslove s bilo kojeg mjesta, prema FlexJobsu, a ovdje možete naći i cijeli popis:

• Veeva
• Invisible Technologies
• Canonical
• Social Discovery Group
• Wikimedia Foundation
• Remote
• Chainlink Labs
• Nethermind
• Gamurs Group
• CloudLinux

„Trendovi poput digitalnog nomadstva i šire dostupnosti viza za digitalne nomade potiču potražnju za poslovima s bilo kojeg mjesta — ali tržište je i dalje vrlo konkurentno,“ izjavila je Toni Frana, menadžerica karijera u FlexJobsu, za CNBC Make It.

Promjene

Ulaganja u obranu i konkurentnost su nužna, ali ne na štetu radnika i kućanstava

Industrija zdravlja vida

Sve više Hrvata rješenje za vid pronalazi na istom mjestu – evo zašto

Kako biste povećali svoje šanse za dobivanje jedne od ovih pozicija, Frana savjetuje prijavu na barem dvije ili tri tvrtke, umrežavanje sa zaposlenicima ciljanih organizacija i traženje preporuka.

Među najtraženijim ulogama za koje tvrtke zapošljavaju nalaze se ‘product manageri’ i softverski inženjeri, za koje se nude prosječne plaće veće od 100.000 dolara godišnje u SAD-u, prema ZipRecruiteru.

Takvi poslovi obično zahtijevaju, najmanje, diplomu preddiplomskog studija i tehničke vještine, uključujući poznavanje programskih jezika i softvera za upravljanje projektima.

Mnoge tvrtke također zapošljavaju na pozcijima, poput predstavnika razvoja prodaje te pozicije u marketingu i izdavaštvu. Oko 70 posto oglasa za remote poslove u bazi podataka FlexJobsa odnosi se na poslove za srednju ili naprednu razinu iskustva.