Godinama se u Hrvatskoj više stope rasta gospodarstva nisu uspijevale odraziti, ili barem ne u znatnijoj mjeri, na kretanja zaposlenosti i nezaposlenosti, no konačno su u oba segmenta vidljive pozitivne promjene.
Zbog sezonskih su utjecaja trendovi u ljetnim mjesecima uobičajeno povoljniji u odnosu na ostatak godine, međutim sada je primjetan osjetan napredak u ovogodišnjim kretanjima na domaćem tržištu rada.
U lipnju je, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, izmjerena najniža stopa nezaposlenosti u posljednjih deset godina, od 16 posto.
Rast zaposlenosti
Pri tom valja napomenuti da je riječ o stopi koju se izračunava prema administrativnim izvorima, i koja uvijek ima veće vrijednosti od takozvane anketne stope, utemeljene na znatno strožim međunarodnim kriterijima (Međunarodne organizacije rada), a koje primjenjuju i sve zemlje EU. Za razliku od europskih zemalja, kod nas se ta stopu još uvijek izračunava samo dva puta godišnje, a ne i na mjesečnoj razini. Posljednji puta ta je stopa objavljena za drugo polugodište 2005. godine i iznosila je 12,3 posto, a tek se očekuje objava prvih podataka o stopi anketne nezaposlenosti za prvo polugodište 2006. godine. Neslužbeni izvori, pak, najavljuju kako će ona potvrditi pozitivne trendove na tržištu rada, te da će iznositi – 11 posto, što je također najniža razina zabilježena u posljednjih osam godina. Očito da je došlo do preokreta u usporedbi s koncem 90-tih i prvim godinama novog milenija, kada je u Hrvatskoj nezaposlenost dosezala vrhunac, brojeći i više od 415 tisuća nezaposlenih a stope nezaposlenosti su prelazile 23 posto. Ono što je posebno ohrabrujuće u prvom polugodištu 2006. jest rast zaposlenosti. U lipnju je statistika evidentirala povećanje za jedan posto, pa je ukupno zaposlenih u Hrvatskoj bilo 1,444 milijuna.

Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu