Kompanija Home Depot pristala je platiti bivšoj blagajnici 100.000 dolara jer su joj dali otkaz dok je ona bila na neplaćenom dopustu kako bi se borila protiv raka, piše Huffington Post.

Judy Henderson počela je raditi za Home Depot u Marylandu 1997. godine, a otpuštena je 2010. nakon što je obavijestila kompaniju da će produžiti bolovanje zbog zloćudnog tumora. Kompanija je kao razlog otpuštanja Henderson navela ‘sezonsko usporavanje’, no zaposlili su novu blagajnicu koja je došla na njezino mjesto. Prema nagodbi koja je postignuta u utorak, Home Depot je prisiljen platiti Judy Henderson 100.000 dolara te također održati antidiskriminacijsku obuku za svoje zaposlenike. Stephen Holmes, glasnogovornik Home Depota, putem e-maila je poručio da Home Depot ovom nagodbom ne priznaje da je učinio nešto loše.

Home Depot nije jedini maloprodajni trgovac u SAD-u koji se suočio s optužbama da je ilegalno otpuštao radnike. Prije nekoliko godina, zaposleniku Wal-Marta koji je patio od srčane bolesti, a koja je uzrokovala otežano disanje i probleme s hodanjem, odbijen je zahtjev za invalidskim parkirnim mjestom. Nakon toga je uložio žalbu i dobio otkaz.

Diskriminacija na radnom mjestu porasla je na rekordnu razinu u SAD-u, pokazuje državna studija. SAD je prema drugim pak istraživanjima jedina među 22 “bogate zemlje” koja ne pruža plaćeno bolovanje radnicima koji prolaze pedesetodnevno liječenje od raka.

(pd)