EN DE

I Europska unija uvodi ‘Mrsićev model’ za zapošljavanje mladih

Autor: Poslovni.hr
15. srpanj 2012. u 12:10
Podijeli članak —

U Hrvatskoj se još uvijek nisu smirile polemike o “Mrsićevim mjerama” za poticanje zapošljavanja mladih, o jednoj ili dvije godine (ovisno o obrazovanju), što neki nazivaju volontiranjem, iako država svakom na stručnom osposobljavanju mjesečno plaća 1600 kuna, a čini se i da će sada i EU usvojiti slične mjere, piše Večernji list.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Naime, izgleda da i Europa ima svog Mrsića. Takav su model u Europskoj komisiji identificirali kao ključan u vrijeme kad brojke pokazuju katastrofalno stanje i kad je više od 5,5 milijuna mladih do 25 godina bez posla.aIko u Europi po postotku mladih bez posla prednjače Grčka i Španjolska, Hrvatska prema procjenama broja nezaposlenih iz te skupine dijeli s Portugalom neslavno treće mjesto.

U Hrvatskoj se još uvijek nisu smirile polemike o “Mrsićevim mjerama” za poticanje zapošljavanja mladih, o jednoj ili dvije godine (ovisno o obrazovanju), što neki nazivaju volontiranjem, iako država svakom na stručnom osposobljavanju mjesečno plaća 1600 kuna, a čini se i da će sada i EU usvojiti slične mjere, piše Večernji list.

Naime, izgleda da i Europa ima svog Mrsića. Takav su model u Europskoj komisiji identificirali kao ključan u vrijeme kad brojke pokazuju katastrofalno stanje i kad je više od 5,5 milijuna mladih do 25 godina bez posla.aIko u Europi po postotku mladih bez posla prednjače Grčka i Španjolska, Hrvatska prema procjenama broja nezaposlenih iz te skupine dijeli s Portugalom neslavno treće mjesto.

Kao svojevrsni most, Europska komisija uvela je radnu praksu, i to pod kišobranom dvaju programa mobilnosti – Erasmusa, za visoko obrazovanje, i Leonarda da Vincija za strukovne škole. U njima već sudjeluju hrvatski učenici i studenti. Kad je kriza nezaposlenosti među mladima dosegnula vrhunac, EK je na sva zvona objavio poziv poslodavcima iz cijele Europe da se prijave i prime praktikante.

U Europskoj su komisiji uvjereni da koristi imaju obje strane – praktikanti stječu radno iskustvo, uče jezik, borave u multikulturalnim kompanijama, dok poslodavac dobiva europsku perspektivu, pogotovu kad je riječ o manjim kompanijama ili čak obiteljskim tvrtkama koje se ne snalaze dobro među “strancima”. Naravno, dobivaju i pomoć. A treba li ih platiti ili ne, kompanije neka same odluče.

Članak u cijelosti možete pročitati ovdje.

(pd)

Autor: Poslovni.hr
15. srpanj 2012. u 12:10
Podijeli članak —
Komentari (1)
Pogledajte sve

I sad neka netko kaže da slabo ili ništa ne izvozimo!!

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close