U državnoj tvrtki HŽ Infrastruktura uvedena su nova pravila za menadžere, pa su predsjednik uprave Darko Peričić i članovi uprave Marko Car i Nikola Ljuban potpisali aneks ugovora o radu uz koji ide i odluka o utvrđivanju kriterija za stimulativno nagrađivanje i sankcioniranje, piše Novi list.

PXL

Propisani su precizni ciljevi i rokovi za njihovo ispunjavanje, a ovisno o rezultatima rada direktori u HŽ Infrastrukturi mogu automatski dobiti otkaz ili bonus u maksimalnom iznosu od 80 posto godišnje bruto plaće, kako je predviđeno odlukom hrvatske Vlade o nagrađivanju direktora u državnim poduzećima. Ta bi svota u slučaju menadžera HŽ-a i većine drugih državnih tvrtki mogla maksimalno iznositi oko 400.000 kuna bruto, navodi list.

Konkretno je u HŽ Infrastrukturi predviđeno da jedan od 16 postavljenih ciljeva bude i smanjenje zaposlenih na brojku od 6.600 do kraja 2013. godine, što znači da je uprava pristala u narednih 15 mjeseci smanjiti za 1.000 broj radnika.

Najkraći rok postavljen je za projekt izmjene sustava vuče na pruzi Moravice-Rijeka-Šapjane, gdje napon od 25 kV mora biti uveden već do kraja ove godine ukoliko se Peričić, Car i Ljuban žele zadržati u igri za menadžerski bonus, navodi list.

(pd)