Ako bi britanski ministar financija, George Osborne, odlučio ispuniti barem jednu želju britanskih biznismena vezano uz proračun 2012., većina njih odlučila bi se na porezne olakšice u svojim specifičnim industrijama.

Na listi želja našle su se i mjere kojima bi se zaposlilo više od milijun mladih ljudi koji se trenutno nalaze na burzi rada te poduzetnički fond koji bi poticao inovativne mlade poduzetnike kao što je Zuckerberg, piše The Guardian.

Neki su ipak realističniji, pa kažu: “Što bude, biti će.” Tako misli Charles Dunstone, milijarder i osnivač kompanije Carphone Warehouse, koji ne shvaća zašto su svi toliko fascinirani činjenicom da nema novaca. Evo i ostalih želja britanskih lidera.

Mark Dixon, izvršni direktor Regusa:
Želi pro-poslovni proračun, odnosno budžet koji će biti sklon poslovnom okruženju i pozitivno utjecati na sam biznis. Zalaže se za zapošljavanje mladih ljudi i poticanje kompanija da regrutiraju mlade stručnjake u svom okruženju. Smatra kako bi se time riješila dva problema: potaknuo bi se biznis i tvrtke i riješio bi se problem nezaposlenosti mladih ljudi. Tvrtke bi dio novca mogle uložiti i u izobrazbu tih novozaposlenih ljudi.

Jon Moulton, tajkun i donator:
Zalaže se za pojednostavnjenje poreza i tvrdi da je tamošnji porezni zakon među najkompliciranijima u svijetu. Unatoč naporima da se pojednostavi, čini se kako stvari i dalje idu na ruku poreznim stručnjacima. Smatra da se porezi mogu smanjiti čime bi se izbjeglo nepotrebno rasipanje resursa i vremena utrošenog na oporezivanje. Nepotrebno je uvoditi nove poreze jer ih je već ionako previše, misli Moulton.

Simon Walker, Institute of Directors:
Smatra da su porezne stope na prihode previsoke. Najviša stopa nije 50, već 62 posto, tvrdi on. Nakon ukinuća osobnih odbitaka, radnici zarađuju između 100 i 115 tisuća funti što znači da plaćaju stopu na prihode u iznosu od 62%. Misli kako je nepošteno da 700.000 ljudi koji se nalaze u tom rangu, uključujući direktore mnogih tvrtki, menadžere itd., plaćaju stope veće od puno bogatijih bankara.

Richard Branson, vlasnik brenda Virgin:
Misli kako globalna ekonomija zatvara vrata mnogim mladim i ambicioznim ljudima koji žele uspjeti, ali nemaju za to mogućnosti. Smatra kako im nisu pružene prilike koje bi im omogućile da realiziraju neke od svojih genijalnih ideja. U poduzetnim mladim ljudima je snaga koja može promijeniti zemlju na bolje. Država bi mladim talentima trebala omogućiti dobivanje kredita za studij te osnovati fond za ulaganje u mlade profesionalce čime će se omogućiti izgradnja bolje i svjetlije budućnosti.

Ivan Dunleavy, izvršni direktor Pinewood Sheppertona:
Ključni sektor u kojem se krije rast su kreativne industrije, tvrdi Ivan Dunleavy. Filmska industrija doživjela jer uspjeh zbog poreznih olakšica koje su joj dane te smatra da bi slični fiskalni poticaji trebali biti omogućeni i drugim kreativnim inustrijama kao što su animacije, video igre i sl. jer se u njima krije veliki potencijal rasta. Velika Britanija je lider u tim područjima, ali gubi zbog zemalja koje nude niže troškove upravo zbog takvih poticaja.

jednostavnije korištenje

Jednim klikom do usluge, ali kome se obratiti kad nastane problem?

Kaić s velikom misijom

Dok jedni zaboravljaju stare vještine, na Murteru ih prenose na nove generacije

Warren East, izvršni direktor ARM Holdingsa:
Zalaže se za proračun koji će kreirati povoljnu okolinu za biznis i takvu poslovnu kulturu koja će tvrtkama omogućiti da investiraju u vlastiti razvoj. Predlaže uravnotežen paket poticaja, kao što su smanjenje poreza na ostvarenu dobit, ulaganje u infrastrukturu, vještine, itd. Također, potrebno je poticati i područja kao što su znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika.

John Walker, predsjednik Saveza malih poduzeća:
Smatra kako nema mnogo prostora za porezne olakšice u sektoru malih poduzeća te predlaže američki SBA (Small Business Administration) model koji omogućava malim tvtkama da imaju moć i pravo glasa u vladi i to kroz resore raznih ministarstava. Vlada bi trebala uključiti male poduzetnike u svoj rad jer su oni pokretači gospodarskog rasta i kreatori novih radnih mjesta.

Otto Thoresen, direktor Udruge britanskih osiguravatelja:
Misli kako bi se režim poreza na mirovine trebao ostaviti na miru. Ističe da ne postoji opravdanje za uplitanje u mirovinske porezne olakšice i kažnjavanje odgovornih štediša.

Nick Varney, Merlin Entertainments:
Zalaže se za subvencije u turizmu te smatra kako bi kancelar trebao smanjiti PDV na hotelski smještaj i turističke atrakcije jer Velika Britanija nije konkurentna s ostatkom europskih zemalja.

John Cridland, direktor CBI-a:
Želi da kancelar proračun iskoristi kako bi osigurao rast, potaknuo ulaganja te podignuo razinu samopouzdanja. Potrebno je ulagati u infrastrukturu te stvoriti porezni sustav koji će moći konkurirati ostalim zemljama i potaknuti strane investitore da ulože u zemlju i otvore nova radna mjesta.

Sir Nigel Knowles, DLA Piper:
Potrebno je smanjiti porez kako bi se stvorila poduzetnička atmosfera, ali to treba činiti postupno kako gubici za državnu riznciu ne bi bili preveliki. Smanjenje poreza pozitivno bi utjecalo na biznis, ostvarilo prihode i poboljšalo sliku zemlje u cjelini.

Simon Denham, Simon Denham:
Proračunske odluke trebale bi potaknuti rast i to kroz smanjene izravnih poreza i poreza na dohodak kako bi se napunili džepovi britanskih potrošača koji su pokretačka sila britanskog gospodarstva. Smatra kako politička elita nije baš pozitivno orijentirana prema biznisu jer samo žele smiriti svoje birače pa će novi proračun biti takav da će kancelar uzeti jednima i dati drugima.

Jamie Matheson, Brewin Dolphin:
Smatra da se mirovine ne smiju dirati jer je taj sustav već dovoljno oštećen prethodnih godina. Mirovinski sustav je određena vrsta prihoda, uz određena ograničenja, budući da se kapital sastoji od štednje i ostalih ulaganja koja su pod kontrolom njegovog vlasnika.

(pd)