Upravni odbor Intesa Sanpaolo danas je odobrio Poslovni plan 2022. – 2025. Oko 58.000 ljudi u Grupi pridonijelo je definiranju njezinih strateških prioriteta, a sve poslovne jedinice i upravljačke funkcije bile su uključene u planiranje temeljeno na scenarijima kako bi se razvio post-COVID pristup. Plan se temelji na predanosti ljudi u Grupi – njenom najvažnijem bogatstvu – ispunjavanju svojih ciljeva.

Cilj Grupe je da na europskoj razini bude lider u segmentu upravljanja i zaštite imovine i savjetovanja koji se odlikuje nultom stopom neprihodujućih kredita, snažnim digitalnim doprinosom i naglaskom na provizije te pritom nastavlja ostvarivati izvrsne rezultate u segmentu zaštite okoliša, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja (ESG) i nuditi najbolje profesionalno iskustvo ljudima u Grupi. Prioritet Intese Sanpaolo u nadolazećim godinama ostaje snažno i održivo stvaranje vrijednosti za sve dionike.

Četiri glavna stupa Poslovnog plana Intese Sanpaolo za 2022. – 2025. su:

• Masivno preliminarno smanjenje rizika: Grupa će provoditi strukturnu strategiju smanjenja rizika (koja je uvedena u prethodnom Poslovnom planu sa značajnim rezultatima) s ambicijom da postane Banka bez neprihodujućih kredita, među najboljima u Europi u pogledu omjera i iznosa neprihodujućih kredita
• Strukturno smanjenje troškova koje omogućuje tehnologija: ojačati propozicije svih kanala Banke i postati lider u Europi u pogledu operativne učinkovitosti. Kako bismo to ostvarili, stvorit ćemo novu digitalnu banku (pod imenom isybank) te ćemo nastaviti snažno ulagati u tehnologiju, također i putem partnerstva s najboljim igračima u području financijskih tehnologija i umjetne inteligencije
• Rast provizija potaknut upravljanjem i zaštitom imovine i savjetovanjem: pored velikih mogućnosti u dijelu upravljanja i zaštite imovine, u novom Planu će ključno područje za stvaranje vrijednosti biti savjetovanje. Intesa Sanpaolo nastavit će koristiti vlastite tvornice proizvoda Grupe u segmentu upravljanja imovinom, životnog osiguranja i zaštite. Banka će biti referentni partner za sve SME i Corporate klijente te će im pomoći da u potpunosti iskoriste prilike iz Plana oporavka
• Značajna posvećenost ESG-u, uz pozicioniranje na vrhu u svjetskim razmjerima u pogledu društvenog učinka i snažnu usmjerenost na klimatska pitanja: jačanjem trenutnog liderstva Grupe u svim ESG rejtinzima, Intesa Sanpaolo nastavit će pružati podršku zajednici posvećujući posebnu pažnju najpotrebitijim kategorijama i jačajući predanost Banke nultoj neto stopi emisija.

Tijekom četverogodišnjeg razdoblja obuhvaćenog Planom, Intesa Sanpaolo predana je stvaranju vrijednosti od preko 520 milijardi eura za sve dionike.

Snažno i održivo stvaranje i distribucija vrijednosti dioničarima:

– ROTE do oko 14% u 2025.;

– neto dobit do 6,5 milijardi eura u 2025.;

– isplata preko 22 milijarde eura u 2021. – 2025., od čega preko 6,6 milijardi eura u 2022., kroz dividende u novcu sa stopom isplate od 70% u 2022. – 2025. i otkupom od 3,4 milijarde eura u 2022. Svaka dodatna isplata bit će procijenjena na godišnjoj razini počevši od 2023.

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života

Solidna kapitalna pozicija: Potpuno uveden omjer redovnog osnovnog kapitala (CET 1)  iznad 12% u 2022. – 2025. u skladu s propisima Basela 3/Basela 4.

Veliko smanjenje rizika:

– omjer NPL-a i ukupnih kredita od 0,8%, bez ispravaka vrijednosti, u 2025.;

– trošak rizika od oko 40 baznih bodova u 2022. – 2025.

Smanjenje strukturnih troškova uz značajno ulaganje u tehnologiju i rast:

– smanjenje operativnih troškova za oko 0,3 milijarde eura u 2025., uz 2 milijarde eura uštede i 1,1 milijardu eura troškova za rast u 2022.-2025.;

– poboljšanje omjera troškova/prihoda na 46,4% u 2025.;

– ulaganja od 7,1 milijarde eura u razdoblju 2022. – 2025., od čega 5 milijardi eura u tehnologiju i rast, uključujući oko 650 milijuna eura u novu digitalnu banku.

Ostvarivanje solidnog prihoda:

– porast operativne dobiti za 2 milijarde eura u 2025., od čega 1,6 milijardi eura od provizija i 0,2 milijarde eura od poslova osiguranja;

– neto provizije i prihodi od poslova osiguranja čine 57% poslovnih prihoda u 2025. godini.

Značajna posvećenost ESG-u:

– doprinos, u razdoblju 2022. – 2025., od oko 115 milijardi eura društvu i zelenoj tranziciji i oko 500 milijuna eura za podršku potrebitima;

– nulta neto stopa emisija u smislu vlastitih emisija do 2030. godine te u smislu portfelja zajmova i ulaganja, upravljanja imovinom i osiguranja do 2050. godine.

Ljudi su odlučujući faktor uspjeha Intese Sanpaolo: Grupa će nastaviti ulagati u talente, potičući različitost i uključivost i stvarajući jedinstveni ekosustav vještina za podršku razvoju Banke. Novim Planom postavljen je cilj jednake prisutnosti muškaraca i žena prilikom imenovanja novih viših rukovoditelja.