Kompanije za upravljanje imovinom iz SAD-a pokreću drugi val otpuštanja ove godine; Charles Schwab, Prudential i Invesco najavile su snažniju kontrolu troškova zbog bijega kupaca u sigurnije klase imovine koje nose niže prinose.

Schwab i Prudential posljednjih dana objavili su planove za smanjenje oko 2000 odnosno 240 radnih mjesta. Invesco je prošlog mjeseca izvijestio o otpremninama i 39 milijuna dolara troškova reorganizacije u trećem kvartalu godine, otprilike dvostruko više nego se očekivalo, uz pritom zanemarivi pad broja zaposlenih, piše FT.

Sumorni izgledi
Premda val otkaza nije tako velik kao što je bio početkom godine, rezanje troškova reflektira oprezne izglede upravitelja imovinom nakon snažnog zapošljavanja 2021. U toj godini su se natjecali za talente na tada rastućem tržištu, no danas su suočeni s padom naknada i sve nižim profitnim maržama, rekao je direktor konzultantske tvrtke Johnson Associates Chris Connors.

“Mislim da nema previše optimističnog pogleda na 2024. u tradicionalnom upravljanja imovinom. Oprezniji je i umjereno pesimističniji”, smatra Connors.

Upravitelji imovine očekuju nastavak sentimenta u 2024. zbog čega se okreću kontroli troškova, uključujući rezanje funkcija. Connors je rekao da procjenjuje pad poticaja za upravljanje imovinom od 5 do 10 posto na kraju godine u usporedbi s 2022.

Sumorni izgledi preklopili su se s poplavom novca u novčane fondove, ponajviše u SAD-u, budući da ulagači traže povrate od 5 posto ili više, ali za manji rizik. Prinosi su naglo porasli u proljeće kada je regionalna bankarska kriza u SAD-u potaknula ulagače da potraže sigurnije utočište za svoja sredstava.

Kompanije se također bore sa stalnim odljevima iz uzajamnih fondova, dok su ETF-ovi, kojima se trguje poput dionica i uživaju povlašteni porezni tretman, posljednjih godina uživali u rastućim priljevima.

Schwab, koji nadzire oko 7,8 bilijuna dolara imovine klijenata i upravlja s gotovo bilijun dolara putem podružnice za upravljanje imovinom, potvrdio je da otpušta 5 do 6 posto, odnosno otprilike 2000 zaposlenika, od ukupno 35.900 radnika. “To su bili teški, ali nužni koraci kako bi se osiguralo da Schwab ostane visoko konkurentan, s vodećim razinama učinkovitosti u industriji, i u budućnosti”, objavila je tvrtka u priopćenju.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Troškovi otpremnina
Menadžment Prudentiala predvidio je u nedavnom razgovoru s analitičarima trošak restrukturiranja od 200 milijuna dolara u četvrtom kvartalu dok pokušava povećati imovinu pod upravljanjem PGIM-a, osiguravajućeg društva vrijednog 1,3 bilijuna dolara. Bloomberg je ranije objavio da će Prudential otpustiti oko 243 zaposlenika, uključujući i više rukovodeće pozicije.

Invesco, pod čijim je upravljanjem 1,5 bilijuna dolara imovine, procijenio je da će troškovi otpremnina i reorganizacije iznositi 20 milijuna dolara u trećem tromjesečju, da bi se potom popeli na 39 milijuna dolara uz najavu o još 15 do 20 milijuna dolara koji se očekuju do kraja godine.