Otpuštanja u najvećim američkim bankama ove mogla bi premašiti brojku od 11.000 dok se Wall Street vraća u skromnije okvire prekomjerno zapošljavao u doba pandemije. Posljednja velika banka koja je najavila značajne rezove prošlog tjedna postala je Citigroup koja planira otpustiti 5000 radnika do kraja drugog tromjesečja, uglavnom u investicijskom bankarstvu i trgovanju, piše Financial Times.

Najava rezova uslijedila je nakon sličnih objava koji su pogodili tisuće zaposlenika u Goldman Sachsu i Morgan Stanleyju. Do ukidanja radnih mjesta došlo je dok menadžeri bankama pokušavaju smiriti bujicu zapošljavanja započetu oporavkom nakon pandemije Covida-19.

Skupa bitka za talente

Banke su dramatično povećale broj zaposlenih kako bi se nosile s procvatom poslova i trgovine u vrijeme kada je rad od kuće kočio tradicionalne načine poslovanja. “Ovo je vjerojatno jedno od najizazovnijih tržišta rada koje smo vidjeli od financijske krize 2008.”, rekao je direktor za bankarske i financijske usluge u tvrtki za regrutiranje Michael Page u New Yorku Max Kemnitzer. “Pogledate li metriku kao što je broj poslova koji dolaze, životopisi koji rezultiraju intervjuima i intervjui koji se pretvaraju u ponude, brojevi najsporiji u dugo vremena”, dodaje.

FT navodi da je oskudno tržište rada tijekom i nakon pandemije potaknulo tvrtke da ponude izdašne plaće da postojeće zaposlenike motiviraju na ostanak, no paralelno su i agresivno zapošljavali u straha da će izgubiti u ratu za talente. Krajem ožujka pet velikih banaka koje dominiraju Wall Streetom, JPMorgan Chase, Bank of America, Morgan Stanley i Citi, zajedno su zapošljavale rekordnih 882.000 ljudi na globalnoj razini, gotovo bez promjene u usporedbi s krajem 2022. No, u odnosu na kraj ožujka 2020. riječ je više od 100.000 zaposlenih više.

Preokrenut trend

Jedina banka koja je izvijestila o značajnom smanjenju osoblja u prva tri mjeseca ove godine bio je Goldman Sachs koji je brojku zaposlenih smanjio 6,4 posto na 45.400, najviše u posljednjih nekoliko godina.

Morgan Stanley je blago pao na 82.266 zaposlenih, dok je u Citiju brojka ostala nepromijenjena. JPMorgan nije najavio velika smanjenja. Tijekom prošle godine zaposlenost u industriji vrijednosnih papira u New Yorku skočila je gotovo 6 posto, što je najveći porast u najmanje 20 godina.

“Prošle godine zapošljavanje je bilo ludo”, rekla je Jeanne Branthover, voditeljica financijskih usluga zapošljavanja u tvrtki za pretraživanje DHR Global. “Mnoge su mi tvrtke rekle da ne zapošljavaju samo zato što su zauzeti, već da zaposle najbolje talente i zadrže ih kako bi ostali konkurentni”, pojašnjava.

Taj se trend u 2023. preokrenuo. “Prije je bilo jedan van, jedan unutra, ali sada se menadžerima govori da mora postojati vrlo specifičan razlog za zapošljavanje. Danas, iako je jedan vani, to ne znači da dobivaju odobrenje za zapošljavanje zamjena”, zaključuje.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Trend se preokrenuo kada je Fed započeo podizati kamatne stope zbog inflacije, a očekivani oporavak ove godine nije se ostvario. Globalne naknade za investicijsko bankarstvo u 2023. pale su oko 16 posto na 43,7 milijardi dolara.