Njemačka Commerzbank, drugi po veličini njemački kreditor, namjerava smanjiti broj zaposlenih do 12 posto do 2016. godine kako bi dodatno smanjila troškove i restrukturirala posrnulo poslovanje s građanima.

Banka će stoga ukinuti između 4000 i 6000 radnih mjesta na neodređeno vrijeme, a kolika će ta brojka biti utvrdit će se do kraja veljače do kada traju razgovori sa predstavnicima radnika. U Commerzbanci trenutno je zaposleno 56.000 radnika, od čega je 49.000 radi na određeno radno vrijeme. Osim otpuštanja dijela zaposlenih, banka je najavila i produljenje radnog vremena u poslovnicama, uvođenje smjenskog rada, a od zaposlenika će se tražiti i da budu spremni na rad na različitim lokacijama, otkrio je medijima neslužbeni izvor iz banke. Dijelu zaposlenih, između ostalog, bit će snižene plaće, a u potrazi za nižim troškovima dio usluga bit će prepušten 'outsourcingu'.

"Rezovi su dramatični, opsežniji od onih koji su provedeni za vrijeme integracije DresdnerBanka", komentirao je jedan predstavnik radnika. Commerzbanka, poput ostalih europskih kreditora, vodi borbu s visokim  regulatornim troškovima koje pred njih postavlja novi set pravila Basel III. Osim viših troškova kapitala, banke moraju udovoljiti i strožim standardima za likvidnost. Eurozona se i dalje bori s dužničkom krizom zbog koje je Europska središnja banka upumpala veliku likvidnost na tržište što je srušilo kamatne stope, ali i ograničilo banakama mogućnost za veće zarade.