Employer Branding Dobro izgrađen brend smanjuje troškove zapošljavanja Doživljaj rada je temelj izgradnje brEnda poslodavca jer iskustva su ono što je bitno i autentično.
Employer Branding Potražnja sve veća, radnika sve manje Za razliku od nekad više se ne čuje kuknjavu radnika zbog manjka poslova, nego poslodavaca koji gube poslove ili odustaju od investicija jer nema radnika.
Employer Branding Cilj je zapošljavanje i zadržavanje najboljih talenata Nije uspjeh da se na oglas za radno mjesto dobije 500 prosječnih životopisa, već 30 blistavih.
Employer Branding Od lošeg poslodavca nemoguće je napraviti zvijezdu PR agencije moraju biti sve kreativnije kako bi kompanije učinile drugačije i prepoznatljivije od konkurencije.
