Muzika poslovanja
Pet ključnih promjena: Evo kako žene mijenjaju korporativni svijet pokazujući da liderstvo nema spol, nego vrijednosti
Žene ne traže da korporativni svijet postane ‘ženski’, već da postane ljudski. Njihovo liderstvo je suptilno, a postojano, ostavlja utisak dugo nakon što napuste prostoriju.
