McKinsey & Company Adriatic
Gotovo 140 tisuća hrvatskih radnika trebat će promijeniti zanimanje, ove vještine doživjet će najveći pad potražnje
Ako se automatizacija i digitalizacija dogode prebrzo, može se dogoditi da će nova radna mjesta, koja će se tako stvoriti, ostati nepopunjena. A to, potencijalno, može dovesti do pogoršanja nejednakosti u prihodima.
