Intervju‘Nikada nije bilo više prilika za razvoj, ali mora postojati ambicija i želja za učenjem’ Ivan Tolić, direktor upravljanja ljudskim i organizacijskim potencijalom i održivosti u Raiffeisenbank Hrvatska.
PROMOMladi stručnjaci uče kako biti uspješni lideri Kontinuirano učenje i usavršavanje potrebnih vještina zaposlenika ključni su elementni za razvoj svake tvrtke.
Intervju‘Od uspješnih menadžera i poslovnih lidera želio sam naučiti kako se nositi s izazovima’ Domagoj Vugrin, voditelj prodaje analitičkih i podatkovnih rješenja u IBM Hrvatska i pobjednik AmCham Talentsa.
Intervju‘Program mi je proširio vidike i dao priliku razmišljati i vidjeti stvari na drukčiji način’ Mateja Mirt Pandžić, rukovoditeljica razvoja kategorije kave u Coca-Cola HBC Adria, o AmCham Talentsu.
