Tvrdnje korporativne Amerike o velikom poreznom opterećenju od 35 posto što ih prisiljava na premještanje sjedišta u države s "prijateljskijom" poreznom politikom poljuljalo je istraživanje koje pokazuje da je situacija dijametralno suprotna.

Prema studiji pod nazivom "Mužnja ujaka Sama" nastale suradnjom dva washingtonska think-tanka, sedam od 30 najvećih američkih kompanija lani je više platilo svojim direktorima nego što su uplatili poreza. Radi se o Boeingu, proizvođačima automobila Ford i General Motors, naftnoj kompaniji Chevron, bankama Citigroup i JP Morgan te telekomunikacijskoj tvrtki Verizon. Tih sedam kompanija lani je objavilo 74 milijardi dolara dobiti prije oporezivanja, ali im je zbog povrata poreza na kraju porezna stopa negativna i iznosi 2,5 posto.

Najviši nesrazmjer zabilježen je kod Boeinga, Forda i Chevrona. Zanimljivo je da Boeing  i Ford očito imaju dosta iskustva u tome kako platiti što manje poreza jer su im direktori bili plaćeniji od iznosa uplaćenog proračunu i 2010. te  2011. godine. Inače, Boeing je jedna od vodećih tvrtki koje posluju s državom, a samo lani je dobila ugovore vrijedne 20 milijardi dolara. Zanimljiv je i podatak i da od 100 najplaćenijih glavnih izvršnih direktora, njih 29 je lani dobilo ukupno gotovo milijardu dolara plaće i bonusa, što je više nego što su kompanije kojima su na čelu platile poreza.

Za usporedbu, u istom istraživanju za 2011. njih 25 od 100 direktora je bilo plaćeno više. Vrijedi zabilježiti i podatak da 29 kompanija u poreznim oazama ukupno ima 237 podružnica. Najviše ih ima farmaceutska tvrtka Abbott Laboratories, čak njih 79, a njihov glavni izvršni direktor lani je plaćen četiri milijuna dolara više od iznosa koji je ta tvrtka uplatila državnoj riznici.