Umjesto 24%, sada 17% tvrtki svjedoči manjem interesu za zapošljavanje.
Usporio je pad broja molbi za zaposlenje državljana Europske unije u britanskim tvrtkama, pokazuju podaci studije predstavljene u ponedjeljak.
Međutim, tamošnje kompanije i dalje brine hoće li nakon Brexita moći doći do dovoljnog broja kvalificiranih radnika iz Europe.
Usporio je pad broja molbi za zaposlenje državljana Europske unije u britanskim tvrtkama, pokazuju podaci studije predstavljene u ponedjeljak.
Međutim, tamošnje kompanije i dalje brine hoće li nakon Brexita moći doći do dovoljnog broja kvalificiranih radnika iz Europe.
Prema rezultatima istraživanja udruge britanskih proizvođačkih tvrtki EEF, 17 posto anketiranih tvrtki izvijestilo je o manjem interesu zaposlenika iz EU.
Za ilustraciju, prije godinu dana 24 posto tvrtki je tvrdilo kako dobiva manje molbi radnika s kontinenta. K tome, 13 posto tvrdi da je povećan odlazak europskih radnika, nasuprot 16 posto prije godinu dana.
Podsjetimo, službeni podaci objavljeni prošlog tjedna pokazali su prvi pad europskih radnika u Britaniji u prva tri mjeseca nakon 2010. godine. Gotovo 70 posto tvrtki želi pojašnjenje vlade što će britanski izlazak iz članstva u ožujku iduće godine značiti za zapošljavanje.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu