Da Japan živi u nekom sasvim drugom svijetu, svjedoči tome činjenica da su pokrenuli uslugu ‘bake za najam’. Naime, tamo su usamljenost i izolacija starijih postali izrazito veliki problem pa bake nude zagrljaje, razgovor, savjete i topli obrok, a zauzvrat dobivaju posao, odnosno novčanu naknadu.

Savjet donio odluku

Sjajna vijest za dio građana: HNB donio zanimljivu odluku, izdavat će posebne kovanice

Ta inicijativa unajmljivanja bake u Japanu otvara nova radna mjesta u društvu koje često zanemaruje iskustvo i vještine starijih žena. Kao baka za najam, 69-godišnja Taeko Kaji iz Tokija nudi životne savjete svima koji je unajme, pruža im tople zagrljaje, a po želji i spremi obrok te pomogne u kućnim poslovima. U ovom poslu uživa i kaže: “Nikad mi nije dosadno. Imam priliku upoznavati nove ljude i zajedno s njima stvarati posebna iskustva. Volim sve te ljude i zato smatram da je ovo savršen posao za mene.”, prenosi portal Moje Vrijeme.

Kako navode, različiti mediji, usluga bake za najam u Japanu stoji oko 19 do 21 euro po satu, a s uračunatim troškom dolaska ukupno 38 do 41 euro po satu. Klijenti su različitih dobi, u rasponu od dvadeset do osamdeset godina.

Lista za 2025. godinu

Ovo je pet ‘najsretnijih’ gradova za život na svijetu, samo jedan nije u Europi

Prema podacima iz 2024., udio žena u stalnom radnom odnosu i dalje je najveći u dobi od 25 do 34 godine. Očekuje se da će broj starijih žena na tržištu rasti jer im zbog prekida karijere često nedostaje radnog staža. Malo njih može živjeti samo od mirovine. Budući da Japan ima jednu od najstarijih populacija na svijetu, sve je veća potreba za inovacijama koje spajaju skrb, zajednicu i zapošljavanje.

Logistički pothvat

Kina gradi kopneni “Sueski kanal” za povezivanje Europe i Azije, bez izlaska na more

OECD upozorava da bi smanjenje radno sposobnog stanovništva moglo usporiti gospodarski rast Japana. Predlaže smanjenje rodnog jaza u zapošljavanju i veću otvorenost prema imigraciji. Vlada je već najavila da će od travnja 2026. tvrtke morati objavljivati razlike u plaćama između muškaraca i žena te udio žena na rukovodećim pozicijama.