Poljski osiguravatelj PZU danas je izvijestio da je u drugom tromjesečju ove godine ostvario nižu dobit u usporedbi s istim razdobljem lani, najvećim dijelom zbog slabih rezultata u segmentu ulaganja.

Neto dobit mu je drugom tromjesečju iznosila 837 milijuna zlota, što je za 6,4 posto manje u usporedbi s istim razdobljem prošle godine, izvijestila je vodeća poljska osiguravajuća kuća, inače zainteresirana za sudjelovanje u utrci za preuzimanje najvećeg hrvatskog osiguravatelja Croatia osiguranja.

Kako je objavio dan ranije, PZU, u kojem poljsko ministarstvo financija drži 35 posto udjela, ove godine namjerava isplatiti predujam dividende u iznosu 1,73 milijardi zlota (547,4 milijuna dolara). Time bi se u državnu blagajnu slilo preko 600 milijuna zlota, povezano s nastojanjima vlade da popuni 'rupu' u državnom proračunu.

Također, taj najveći osiguravatelj u istočnoj Europi namjerava izdavanjem vrijednosnih dužničkih papira namaknuti do tri milijarde zlota, objavila je kompanija u jučerašnjem priopćenju.

U PZU-u očekuju da će, budu li se izdanja odvijala po planu, raspolagati s dodatnih 1,3 milijardi zlota za potrebe isplate specijalne dividende u 2014. i 2015. godini. U grupi ujedno napominju kako provode strategiju rezervacije između 50 do 100 posto svoje dobiti za isplatu dividende.

Analitičari su već upozorili da bi se 38 milijardi zlota vrijedan PZU mogao naći u skupini državnih poduzeća koja će morati isplatiti ekstra dividende kako bi pomogla poljskoj vladi. U prvoj polovini ove godine PZU je na ime dividendi već isplatio 2,56 milijardi zlota, odnosno gotovo cjelokupnu nekonsolidiranu neto dobit u 2012. godini.

"Uzevši u obzir naše prognoze dobiti, dioničari PZU-a bi u 2014. godini mogli očekivati tradicionalnu dividendu od 35 zlota po dionici, s tim da postoji mogućnost dodatne isplate temeljem viška kapitala. PZU je među kompanijama s najvećim prinosima dividende ovoga trenutka na tržištu", kazao je analitičar pri DM PKO BP Jaromir Szortyka.

Novi standard

Eccos i Petrokemija – digitalna transformacija kamionskog prometa

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života