Njemački diskontni lanac supermarketa Lidl najavio je u petak da će sljedećeg mjeseca povećati plaće tisućama svojih zaposlenika u Velikoj Britaniji za najmanje 12 posto.

Lidlovi će zaposlenici od 1. listopada dobivati minimalno 8,2 funti po satu u Engleskoj, Škotskoj i Walesu, te 9,35 funti po satu u Londonu.

"Zaposlenici Lidla bit će najbolje plaćeni u sektoru supermarketa", naglasio je izvršni direktor Ronny Gottschlich.

Iz njemačke kompanije napominju da će plaće prosječno porasti za 1.200 funti godišnje, s tim da će povećanje dobiti 53 posto od ukupno 17.000 radnika svih dobnih skupina u Britaniji.

Lidl plaća radnike izvan Londona minimalno 7,30 funti po satu, dok oni u glavnom gradu dobivaju najmanje 8,03 funte po satu.

Nove plaće bit će veće od obavezne minimalne plaće koju se britanska vlada sprema uvesti u travnju iduće godine za radnike starije od 25 godina.

U Lidlu procjenjuju da će ih povećanje plaća stajati dodatnih devet milijuna funti godišnje.

U posljednjih nekoliko godina Lidl Hrvatska povećavao je u dva navrata plaće domaćim radnicima. Prvi put u ožujku 2013., zaposlenicima u trgovinama i skladištima i to 4 posto na bruto iznos plaće. (1.200 trgovaca i 250 radnika u dva distribucijska centra). Zadnji put plaće su dizali u ožujku ove godine ponovno za prosječno 4,83 posto zaposlenicima u 86 trgovina i dva logistička centra.

Uredba o digitalnoj operativnoj otpornosti

Digitalna otpornost na ispitu u praksi: Kako se sektor nosi s DORA-om?

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života