Veliki broj kompanija širom svijeta, konkretno 41 posto anketiranih firmi, planira do 2030. godine otpustiti radnike zbog uvođenja umjetne inteligencije (AI), koja će pojednostaviti mnoge poslove, pokazalo je danas objavljeno istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma.

U istraživanju su sudjelovale stotine velikih kompanija, a 77 posto anketiranih firmi navelo je kako planira prekvalifikaciju i usavršavanje svojih zaposlenika u razdoblju od 2025. do 2030. godine kako bi uz pomoć AI unaprijedili svoje poslovanje, piše CNN.

Pad potražnje

Nakon rekordnog rasta, uslijedio val otpuštanja i bankrota

Čak i ako su radnici dobri

Postoje trenuci kada poslodavci žele da date otkaz. Ovo su najčešći načini kako će navesti zaposlenike da sami odu

Na popisu posebno ugroženih zanimanja nalaze se poštanski službenici, administrativni radnici, ali i grafički dizajneri, stoji u izvješću.

FII8

‘Mi smo na samom početku promjena koje će donijeti umjetna inteligencija’

S druge strane, vještine povezane s umjetnom inteligencijom postaju sve traženije jer je gotovo 70 posto kompanija navelo da planira zapošljavanje novih radnika s vještinama za dizajniranje AI alata, dok 62 posto firmi želi radnike koji znaju koristiti AI za poboljšanje radnih performansi.

U izvješću se navodi da bi primarni utjecaj tehnologija poput generativne umjetne inteligencije na poslove mogao biti u njihovom potencijalu za unapređenje ljudskih vještina kroz “suradnju čovjeka i stroja”, a ne u potpunoj zamjeni čovjeka strojem.

Unatoč tome, mnoge radnike već je zamijenila umjetna inteligencija.

Neke tehnološke kompanije, poput servisa za pohranu datoteka Dropbox i aplikacije za učenje jezika Duolingo, navele su kako su otpustile svoje zaposlenike zbog uvođenja AI tehnologije.

Stvarni svijet

Roditelji vs. algoritmi: Evo kako roditelji mogu preuzeti kontrolu

energetska tržišta

Provokativni plan za novu eru europske energetske neovisnosti