Apple je zatražio pomoć od najljućeg kritičara njegova korporativnog upravljanja glede reforme glasačkih prava dioničara na godišnjoj skupštini 27. veljače.

Tehnološki div se na taj potez odlučio zbog dramatičnog pada povjerenja ulagača nakon objave rezultata za drugo tromjesečje u kojem su prihodi porasli 18, a dobit samo jedan posto, a nakon čega je kompanija izgubila 50 milijardi dolara tržišne vrijednosti.Naime, nakon objave rezultata, odnosno najslabijeg rasta prihoda u posljednjih 14 kvartala, pojavile su se sumnje kako kompanija gubi dah u borbi s konkurencijom. To je pitanje neizravno iznjedrilo prijedlog koji bi Uprava u sjedištu kompanije u Culpertinu u Kaliforniji donedavno doživljavala kao najobičniju sprdnju. Tako je Apple zamolio Calpers, najveći američki mirovinski fond s investicijskim portfeljom tržišne vrijednosti od 247 milijardi dolara, da kod dioničara izlobira promjenu sustava glasačkih prava dioničara.Pomalo je ironično što upravo Calpers taj prijedlog gura već niz godina. Naime, prema dosadašnjem modelu dioničari Applea mogu se samo suzdržati od glasovanja za izbor direktora, a ne glasovati protiv njega. Tako, ako se ne opoziva direktora iz Uprave, dovoljan je samo jedan afirmativni glas da bi on zadržao svoju poziciju.

Kako je Calpers bio najglasniji zagovornik prelaska na većinski model odlučivanja pri imenovanju Uprave, a u čemu je u posljednje dvije godine imao podršku više od polovice dioničara, čini se da je izmjena glasačkog sustava već gotova stvar.Uprava je još prošle godine naznačila da će doći do promjena u načinu odlučivanja, a usporavanje rasta to je samo ubrzalo. No, valja istaknuti da je dolazak Tima Cooka na čelo Applea donio pomake u transparentnosti rada kompanije pa njegova Uprava daje detaljnije preglede prodaje po državama i češće nadzire rad svojih dobavljača.Calpers je početkom tjedna zatražio odobrenje regulatora za promjene modela upravljanja, a za njih će lobirati kod 200 najvećih dioničara Applea. U Calpersu ne kriju likovanje zbog molbe Applea."Tihi, strpljivi i organizirani dioničara mogu mijenjati stvari na bolje", kaže Anne Simpson, direktorica korporativnog upravljanja Calpersa.Inače, Sjedinjene Američke Države su jedina razvijena zemlja svijeta koja ne propisuje većinsko glasovanje za izbor direktora. No nakon pritiska ponajprije Calpersa "novu praksu" je već usvojilo više od 80% kompanija obuhvaćenih indeksom S&P 500 i više od polovice obuhvaćenih indeksom Russell 1000.