EN DE

Yahoo oteo Googleu Marissu Mayer

Autor: Stjepan Škramić
17. srpanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —

Iza gotovo svih najvažnijih Googleovih usluga stoji inženjerka koja će pokušati spasiti Yahoo od propasti i vratiti ga u utrku za vrh

Nešto je trulo u državi Googleovoj. Tako bismo mogli parafrazirati objavu da je Yahoo, jedna od internetskih legendi, doduše posrnulih, za direktoricu imenovao Marissu Mayer, ženu koja stoji iza svih najvažnijih usluga koje su Google dovele među najbogatije kompanije svijeta.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

To imenovanje ne znači samo veliko ohrabrenje za Yahooove dioničare koji su već prilično nestrpljivi i traže odgovor od top-menadžmenta kako vratiti kompaniju na sam svjetski vrh, ono je važno i zbog toga što je doista riječ o ženi koja može pokrenuti uspavanu internetsku tražilicu. Marissa Meyer došla je u Google kao dvadeseti zaposlenik, a njezin je zadatak bio odobravanje svih ključnih projekata, odnosno zadržavanje fokusa na projektima koji bi mogli postati “the next big thing”. Koliko je u tome bila uspješna govori i podatak da je svaki Googleov servis, od tražilice do Googleovih mapa i Sreet Viewa, njezino djelo. Ono što će Yahoo zacijelo najviše iskoristiti jest njezino iskustvo u vođenju različitih odjela, od strogo inženjerskih do kreativnih. No ni poslovno iskustvo ne valja zanemariti. Žena koja je predala dokumente na deset najprestižnijih fakulteta – i bila primljena na svih deset – nakon studiranja na Stanfordu u džepu je imala diplomu iz područja simboličkih sustava i specijalizaciju iz umjetne inteligencije, dakle područja na kojima se temelje i Google i Yahoo. Predavala je na tom istom Stanfordu, zaradila počasni doktorat Tehnološkog instituta Illinois, a bila je i istraživač u UBS-u u Zürichu te SRI Internationalu u SAD-u. Problem je za Marissu nastupio kad je suosnivač Googlea Larry Page preuzeo vodstvo kompanije i iz nepoznatih je razloga počeo istiskivati prema marginama. Bila je to idealna prilika za Yahoo, kompaniju koja je u godinu dana promijenila tri čelnika, pa je već postalo dosadno analizirati što će novi direktor donijeti. Meyer je vrlo uspješna menadžerica, jedna od rijetkih izvršnih direktorica u Silicijskoj dolini, a s druge strane već se godinama smatra jednom od najutjecajnijih žena u IT industriji, što su sve dobri znaci za ulagače.Njezin dolazak znači sasvim jasnu poruku da će se Yahoo usredotočiti na razvoj novih tehnologija i nuđenje novih usluga jer jedino što uistinu funkcionira u toj kompaniji jest središnji portal s autorskim tekstovima, a njezinu tražilicu više nitko i ne spominje. Zanimljivo je da ni Carol Bartz, vrlo cijenjena menadžerica, nije uspjela preokrenuti negativne trendove u Yahoou, a pitanje je i je li mogla s obzirom na kratkoću mandata. Međutim, Mayer je mnogo veći kapacitet i od Bartz i od Yahoovih osnivača, posebice Jerryja Yanga, koji je znao donositi odluke koje su znale graničiti sa zdravim razumom, a često se nije mogao odlučiti hoće li lijevo ili desno.

Nešto je trulo u državi Googleovoj. Tako bismo mogli parafrazirati objavu da je Yahoo, jedna od internetskih legendi, doduše posrnulih, za direktoricu imenovao Marissu Mayer, ženu koja stoji iza svih najvažnijih usluga koje su Google dovele među najbogatije kompanije svijeta.

To imenovanje ne znači samo veliko ohrabrenje za Yahooove dioničare koji su već prilično nestrpljivi i traže odgovor od top-menadžmenta kako vratiti kompaniju na sam svjetski vrh, ono je važno i zbog toga što je doista riječ o ženi koja može pokrenuti uspavanu internetsku tražilicu. Marissa Meyer došla je u Google kao dvadeseti zaposlenik, a njezin je zadatak bio odobravanje svih ključnih projekata, odnosno zadržavanje fokusa na projektima koji bi mogli postati “the next big thing”. Koliko je u tome bila uspješna govori i podatak da je svaki Googleov servis, od tražilice do Googleovih mapa i Sreet Viewa, njezino djelo. Ono što će Yahoo zacijelo najviše iskoristiti jest njezino iskustvo u vođenju različitih odjela, od strogo inženjerskih do kreativnih. No ni poslovno iskustvo ne valja zanemariti. Žena koja je predala dokumente na deset najprestižnijih fakulteta – i bila primljena na svih deset – nakon studiranja na Stanfordu u džepu je imala diplomu iz područja simboličkih sustava i specijalizaciju iz umjetne inteligencije, dakle područja na kojima se temelje i Google i Yahoo. Predavala je na tom istom Stanfordu, zaradila počasni doktorat Tehnološkog instituta Illinois, a bila je i istraživač u UBS-u u Zürichu te SRI Internationalu u SAD-u. Problem je za Marissu nastupio kad je suosnivač Googlea Larry Page preuzeo vodstvo kompanije i iz nepoznatih je razloga počeo istiskivati prema marginama. Bila je to idealna prilika za Yahoo, kompaniju koja je u godinu dana promijenila tri čelnika, pa je već postalo dosadno analizirati što će novi direktor donijeti. Meyer je vrlo uspješna menadžerica, jedna od rijetkih izvršnih direktorica u Silicijskoj dolini, a s druge strane već se godinama smatra jednom od najutjecajnijih žena u IT industriji, što su sve dobri znaci za ulagače.Njezin dolazak znači sasvim jasnu poruku da će se Yahoo usredotočiti na razvoj novih tehnologija i nuđenje novih usluga jer jedino što uistinu funkcionira u toj kompaniji jest središnji portal s autorskim tekstovima, a njezinu tražilicu više nitko i ne spominje. Zanimljivo je da ni Carol Bartz, vrlo cijenjena menadžerica, nije uspjela preokrenuti negativne trendove u Yahoou, a pitanje je i je li mogla s obzirom na kratkoću mandata. Međutim, Mayer je mnogo veći kapacitet i od Bartz i od Yahoovih osnivača, posebice Jerryja Yanga, koji je znao donositi odluke koje su znale graničiti sa zdravim razumom, a često se nije mogao odlučiti hoće li lijevo ili desno.

Moć

Žene na vrhu
Mayer se imenovanjem za direktoricu Yahooa pridružila maloj, ali izuzetno utjecajnoj skupini žena na čelu IT kompanija. Osim njezine prethodnice Carol Bartz valja spomenuti i Sheryl Sandberg iz Facebooka, Sandy Carter iz IBM-a, Susie Wee iz Cisca, Ursula Burns iz Xeroxa te Susan E. Sheskey. Riječ je o direktoricama i starijim inženjerkama koje su od svojih kompanija napravile sektorske lidere. Žena na vrhu nema mnogo, ali one zapravo oblikuju industriju.

Autor: Stjepan Škramić
17. srpanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close