Wall Street, nekoć magnet za najbolje i najpametnije studente, danas ima problema sa zapošljavanjem. Prestiž ovog industrijskog sektora, koji je okaljan tijekom posljednje financijske katastrofe, dodatno je narušen dugotrajnim upornim gospodarskim usporavanjem i nizom javnih skandala koji su privukli negativnu pažnju javnosti na velike banke. Cory Finley, koji je nedavno diplomirao na Yaleu, tijekom posljednje godine studija prijavio se za posao u “hedge” fondu Bridgewaeter Associates iz Connecticuta.

Finley (23) kaže da “ima velike privlačnosti” u strukturi i prestižu dobro plaćenog posla u financijskom sektoru. No on je umjesto toga odlučio slijediti svoj san i pokušati postati dramaturg.“To me ispunjava do same srži”, kaže Finley, koji je već napisao dramu pod naslovom “Privatni sektor”, čija se radnja odvija u uredima jednog “hedge” fonda. “Ne osuđujem ljude koji se odluče za karijeru u financijama, ali to nije za mene”, zaključuje. Najnovija bura u odnosima s javnošću podigla se u vezi pisma otkaza objavljenom u The New York Timesu u ožujku, a kojega potpisuje Greg Smith, bivši izvršni direktor Goldman Sachsa. Smith je iz spomenute banke pokušao iskorijeniti radnu kulturu koju opisuje kao “otrovnu i razornu”, a tvrdi da je prosvjetljenje doživio dok je studentima govorio o prednostima karijere u Goldman Sachsu. “Znao sam da je vrijeme da napustim tvrtku kada više nisam mogao pogledati studente u oči i reći im da je to sjajno mjesto za rad”, napisao je. Ova kontroverza ponukala je strah, možda i u samom Goldmanu, da bi ih plahoviti klijenti i demoralizirani zaposlenici mogli naglo napustiti. No financijske tvrtke trebale bi se zabrinuti i da će ovaj incident preplašiti i odvratiti studente ekonomije i raznih poslovnih škola, jer su neki od njih već počeli podozrivo gledati na nekad prestižno zaposlenje u financijama. “Za Goldman je ovo prilično značajan problem”, kaže Adam Zoia, glavni direktor tvrtke za zapošljavanje Glocap Search. “Njezin povlašteni ugled kao investicijske banke u koju se svi ugledaju nedvojbeno je narušen.” Još jedan bivši analitičar Goldman Sachsa nedavno je odlučio napustiti tu tvrtku nakon što je stekao dojam da pogodnosti zaposlenja u financijama više nisu brojnije od cijene tog zaposlenja. Sada za puno manju plaću radi u tek otvorenoj maloj tehnološkoj tvrtki.

“U financijskom sektoru oduvijek je bilo nezadovoljnika”, kaže, ali “ovo je godina u kojoj ljudi shvaćaju da su stvari strukturno drugačije”.Studenti koji su prestižnim bankama nekoć letjeli kao leptiri na svijeću danas se u sve većem broju okreću drugim industrijskim sektorima. Poznavatelji situacije kažu da svjedočenja o grubom i teškom životu u financijskom sektoru odvraćaju buduće financijere čak i od prijave za radna mjesta. Manje plaće i valovi otpuštanja nekim studentima dodatno olakšavaju tu odluku jer na Wall Street više ne gledaju kao brzu prugu prema milijunskim plaćama. Prošle je godine kompenzacija nekim bankarima pala s vrtoglavih visina na iznos koji bi se teško mogao nazvati velikodušnim. U Morgan Stanleyju najviši je bonus iznosio 125.000 dolara, a godišnje gotovinske isplate nekim su se zaposlenicima upola smanjile. Čak su i studenti suočeni s kritikama, i to na vlastitim fakultetima. Skupine prosvjednika prošle su se jeseni okupile ispred dvorane u kojoj su se banke predstavljale studentima Yalea i Harvarda te izvikivale slogane i podizale znakove s natpisima “Riskiraj i ne odaj se financijama”.Na sveučilištu Princeton u New Jerseyju skupina povezana s pokretom “Okupirajmo Wall Street” prekinula je predavanja JPMorgan Chasea i Goldman Sachsa te tražila od kolega studenata da se pobune protiv “kulture sveučilišta koja predstavlja pokvareno poslovanje Wall Streeta kao prestižnu karijeru”. “Sve od pokreta Okupirajmo Wall Street do javnih kritika bogatih financijera izvršilo je učinak na smanjenja broja mladih koji se odlučuju na takav posao”, smatra Karen Ho, profesorica antropologije pri Sveučilištu u Minnesoti.

Eksplozija tehnološkog sektora samo je dodatno ubrzala gubitak privlačnosti financijskog sektora.Prema istraživanju 6700 mladih profesionalaca iz 2011. godine, koje je izvršila konzultantska kuća Universum, Google, Apple i Facebook su najtraženije tvrtke za zaposlenje dok se JPMorgan Chase, najviše rangirana banka na popisu, našla tek na 41. mjestu. Tijekom ovogodišnje konferencije SXSW Interactive održane u Austinu u Teksasu, sazvan je panel na temu “Sklonimo djecu s ulice – Wall Street protiv novih tehnoloških tvrtki”, gdje se raspravljalo o pitanju treba li financijski sektor kriviti za ono što su organizatori nazvali “neuspjeh pri stvaranju kulture inovativnosti”. Chris Wiggins, profesor primijenjene matematike pri sveučilištu Columbia izjavio je kako je svjestan da studenti bježe od Wall Streeta i okreću se industrijama u kojima mogu raditi i zaraditi bez da im je moralni sustav vrijednosti neprestano pod mikroskopom.“Investicijsko bankarstvo tvrdilo je da služi društvenoj svrsi podmazivanjem kapitalizma, a ta tvrdnja im je pala u vodu”, smatra profesor Wiggins. “Naime, mladima je danas puno teže vjerovati da služe bilo kakvoj društvenoj svrsi.” Ben Pruden, student Poslovne škole McCombs pri Teksaškom sveučilištu u Austinu, priča da nakon diplome planira raditi u tehnološkom sektoru. “Uopće me ne zanima posao u Goldmanu”, kaže. “Želim nešto stvoriti. Ne želim raditi u sektoru koji je u biti pijavica ostalih gospodarskih grana. Za mene to nije dovoljno kreativno.”

Kevin Roose