Priča o odlasku Marka Hurda s čela HP-a početkom ovog mjeseca razvija se u nekoliko smjerova, a njezinu slojevitost vjerojatno bi teško pratio i vrhunski scenarist južnoameričkih telenovela. Prva vijest 6. kolovoza o Hurdovu odlasku zbog seksualnog uznemiravanja šokirala je ulagače, no to se i moglo očekivati s obzirom na to da je Hurd bio cijenjen zbog ustoličenja HP-a kao svjetske IT kompanije broj 1. Hurd je dosadnog proizvođača pisača pretvorio u propulzivnu i dinamičnu kompaniju s nizom proizvoda i usluga pa je njegova objava da se “nije ponašao u skladu s korporativnim standardima” očekivano srušila dionicu za deset posto.
Nesnalaženje
Međutim, već se iz prvih sljedećih kompanijskih izjava moglo naslutiti da HP ulazi u PR katastrofu kojoj je valjda ravno jedino ponašanje BP-a nakon tragedije u Meksičkom zaljevu. Nakon savjetovanja sa svojim pravnim i PR partnerima, Uprava kompanije požurila se objasniti da njihova istraga nije pokazala da je bilo seksualnog uznemiravanja, već da je Hurd odstupio zbog manipulacije dokumentima i prikrivanja isplata koje su išle na račun Jodie Fisher, marketinške djelatnice koja je povremeno radila za HP. Ta objava zakonski i nije bila obvezna, no Uprava, koja se nalazi pod povećalom američke Komisije za vrijednosnice i burzu već nekoliko godina zbog špijuniranja direktora, procijenila je da je to pametan potez. Međutim, nije bio. Nedugo nakon toga Hurd je objavio da nikakvih intimnih odnosa nije bilo i da se nagodio s Jodie Fisher. Tada se javila i njezina odvjetnica s istom tvrdnjom pa su se dioničari počeli pitati čemu zapravo nagodba. Činjenica je da su odvjetničke usluge u SAD-u skupe, no čemu bez razloga nekome davati novac? Nakon toga uvoda počinje sapunica. Na površinu je isplivalo da Hurda, kojeg su dioničari dizali u zvijezde, ne voli ni uprava, a ni radnici. On je, naime, poznat kao nesmiljeni “rezač troškova”, a to se po prirodi stvari nijednom zaposleniku ne sviđa. Međutim, Hurd je udario na HP-ovu svetinju – istraživanje i razvoj. HP je inženjerska kompanija i na tome počiva cijela filozofija kompanije, a Hurd je u svom rezanju troškova u pet godina smanjio ulaganje u istraživanje i razvoj sa 4,2% na 2,2% prihoda. Upravo je to pogreška kojom je izgubio potporu Uprave.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu