Njemačka metalurška grupacija ThyssenKrupp planira smanjiti radnu snagu za 1,5 posto, odnosno za više od 3000 radnika, prenosi Financial Times Deutschland pozivajući se na neimenovane izvore u kompaniji.

Prema tom izvoru ThyssenKrupp će smanjiti broj zaposlenih u filijalama za čelik, auto-dijelove te u brodogradilištima. FT citira “upućeni izvor” u kompaniji koji navodi da se razmišlja i o transferu dijela čeličnog biznisa unutar suradnje s finskim Outkumpum. O otpuštanjima bi, prema najavama, trebao raspravljati i Nadzorni odbor kompanije na sjednici 27. ožujka. Predstavnik te njemačke industrijske grupe komentirao je ove najave za agenciju AFP rekavši da se radi o neozbiljnim spekulacijama, a ne konkretnim odlukama, posebno što se tiče brojki. Na najave otpuštanja u Thyssenu reagirali su i njemački sindikati koji tvrde restruktuiranje ne mora značiti i rezanje radnih mjesta. U najmoćnjem sindikatu u Njemačkoj IG Metall rečeno je da oni neće podržati ova otpuštanja. Slučaj ThyssenKruppa je posebno zanimljiv jer se radi o prvoj njemačkoj kompaniji koja će otpustiti nekoliko tisuća stalno zaposlenih radnika, a kao posljedicu globalne recesije i pada potražnje. Kako navode analitičari FT-a, radi se o ograničenim efektima pokušaja njemačkih kompanija da se zaštite od najgore ekonomske krize u posljeratnom razdoblju smanjenjem radnih sati i otpuštanjem radnika. Vijest o otkazima je došla nedugo nakon što je ThyssenKrupp najavio najradikalniju organizaciju od ujedinjenja proizvođača čelika Thyssena i Kruppa prije deset godina. Uprava namjerava uštedjeti 500 milijuna eura godišnje spajanjem pet sadašnjih filijala u dvije čime će se smanjiti potreba za nekoliko stotina administrativnih radnih mjesta. ThyssenKrupp je također iznenadio analitičare objavom da u drugom tromjesječju 2009. godine očekuje gubitak, iako se za čitavu poslovnu godinu koja završava u rujnu očekuje pozitivna operativna dobit. Kako bi sljedili trend ušteda na svim razinama, u njemačkoj kompaniji odlučili su smanjiti i Upravni odbor s osam na samo pet članova. U ukupnoj čeličnoj industriji Europske unije radi 440.000 radnika od kojih 17 posto ili 72 tisuće strahuje za svoja radnja mjesta. Europski proizvođači čelika navode da je jedan od šest radnika u ovoj djelatnosti izgubio radno vrijeme ili radi skraćeno zbog pada potražnje za čelikom.