Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Samo pravi tim tvrtku vodi do inovacija

Autor: Poslovni.hr
18. ožujak 2009. u 22:00
Podijeli članak —

BusinessWeek piše o kompanijama koje od svojih zaposlenika traže da nekoliko tjedana žive zajedno kako bi smišljali nove poslovne pothvate

Ovo zvuči više kao reality TV nego kao promišljena strategija. Prošle je godine Best Buy odabrao četiri grupe prodavača od dvadeset do trideset i nešto godina i zatražio da stranci 10 tjedana žive zajedno u stambenoj zgradi u Los Angelesu.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Na dnevnom redu je, osim izležavanja na plaži, bilo smišljanje poslovnih pothvata koje bi proizvođač elektronike mogao stvoriti brzo i jeftino. Vjerovali ili ne, eksperiment je uspio. Danas Best Buy u desecima trgovina na širem području Los Angelesa nudi uslugu zvanu Best Buy Studio, koja pruža savjete o web dizajnu za mala poduzeća. Jeremy Sevush, bivši nadglednik odjela za direktnu prodaju u zapadnom Hollywoodu, dobio je ideju i nakon toga radio s rukovodiocima da pokrene pothvat svega nekoliko tjedana nakon što je prošlog svibnja odselio iz stana kompanije. “Moji prijatelji su se šalili i govorili da se pridružujem Best Buy izdanju ‘Real Worlda,’” kaže Sevush, misleći na MTV-jevu televizijsku seriju u kojoj skupina mladih dijeli dom. “To što smo živjeli zajedno i znali da imamo samo 10 tjedana ubrzalo je naš proces izgradnje tima. Dobrovoljno smo radili prekovremeno i razgovarali o poslovnim modelima dok smo kuhali špagete.” Ekstremne sjednice brainstorminga poput Best Buyeve možda su uobičajene u tehnološkom sektoru, u kojemu su programeri i inženjeri odvojeni od ostalih kako bi se mogli bolje usredotočiti na slijedeće otkriće. Sada i druge kompanije pretvaraju svoje radnike u privremene sustanare. Whirlpool na primjer šalje osam trgovačkih predstavnika u kuću u Banton Harboru u Michiganu kako bi sedam tjedana zajedno kuhali i čistili u programu nazvanom Real Whirled. Kompanija se nada da će tako što se temeljito upozna s Whirlpoolovim aparatima prodajno osoblje postati bolje u njihovom reklamiranju. Best Buy je unajmio bivšeg IBM-ovog menadžera Johna Wolperta da stvori i nadgleda njihov projekt za inovacije. Wolpert, koji upravlja Team upStartom, konzultantskom kompanijom iz Sunnyvalea iz Kalifornije koristio je sličnu simulaciju stvarnog života u IBM-ovom Extreme Blue inkubatoru u Austinu, ali nikada prije kod trgovca na malo. On naplaćuje i do 75.000 dolara za svaku 10-tjednu intenzivnu sjednicu, u što je uključen boravak i prehrana za radnike, kojima je obećan povratak na svoja stara radna mjesta. “Postoji nešto magično kod vađenja pametnih ljudi iz njihovih sigurnosnih zona i tjeranja da zajedno provode dane i noći,” tvrdi on. “Morate određivati prioritete na stereoidima i biti potpuno nemilosrdni kako bi dokazali da ono što želite napraviti može biti izvedeno.” Rukovodioci Best Buya ne žele reći hoće li stvarna verzija “Real Worlda” biti obnovljena u 2009. Međutim rekli su da će nastaviti s Best Buy Studiom i vidjeti treba li projekt biti proširen.

Ovo zvuči više kao reality TV nego kao promišljena strategija. Prošle je godine Best Buy odabrao četiri grupe prodavača od dvadeset do trideset i nešto godina i zatražio da stranci 10 tjedana žive zajedno u stambenoj zgradi u Los Angelesu.

Na dnevnom redu je, osim izležavanja na plaži, bilo smišljanje poslovnih pothvata koje bi proizvođač elektronike mogao stvoriti brzo i jeftino. Vjerovali ili ne, eksperiment je uspio. Danas Best Buy u desecima trgovina na širem području Los Angelesa nudi uslugu zvanu Best Buy Studio, koja pruža savjete o web dizajnu za mala poduzeća. Jeremy Sevush, bivši nadglednik odjela za direktnu prodaju u zapadnom Hollywoodu, dobio je ideju i nakon toga radio s rukovodiocima da pokrene pothvat svega nekoliko tjedana nakon što je prošlog svibnja odselio iz stana kompanije. “Moji prijatelji su se šalili i govorili da se pridružujem Best Buy izdanju ‘Real Worlda,’” kaže Sevush, misleći na MTV-jevu televizijsku seriju u kojoj skupina mladih dijeli dom. “To što smo živjeli zajedno i znali da imamo samo 10 tjedana ubrzalo je naš proces izgradnje tima. Dobrovoljno smo radili prekovremeno i razgovarali o poslovnim modelima dok smo kuhali špagete.” Ekstremne sjednice brainstorminga poput Best Buyeve možda su uobičajene u tehnološkom sektoru, u kojemu su programeri i inženjeri odvojeni od ostalih kako bi se mogli bolje usredotočiti na slijedeće otkriće. Sada i druge kompanije pretvaraju svoje radnike u privremene sustanare. Whirlpool na primjer šalje osam trgovačkih predstavnika u kuću u Banton Harboru u Michiganu kako bi sedam tjedana zajedno kuhali i čistili u programu nazvanom Real Whirled. Kompanija se nada da će tako što se temeljito upozna s Whirlpoolovim aparatima prodajno osoblje postati bolje u njihovom reklamiranju. Best Buy je unajmio bivšeg IBM-ovog menadžera Johna Wolperta da stvori i nadgleda njihov projekt za inovacije. Wolpert, koji upravlja Team upStartom, konzultantskom kompanijom iz Sunnyvalea iz Kalifornije koristio je sličnu simulaciju stvarnog života u IBM-ovom Extreme Blue inkubatoru u Austinu, ali nikada prije kod trgovca na malo. On naplaćuje i do 75.000 dolara za svaku 10-tjednu intenzivnu sjednicu, u što je uključen boravak i prehrana za radnike, kojima je obećan povratak na svoja stara radna mjesta. “Postoji nešto magično kod vađenja pametnih ljudi iz njihovih sigurnosnih zona i tjeranja da zajedno provode dane i noći,” tvrdi on. “Morate određivati prioritete na stereoidima i biti potpuno nemilosrdni kako bi dokazali da ono što želite napraviti može biti izvedeno.” Rukovodioci Best Buya ne žele reći hoće li stvarna verzija “Real Worlda” biti obnovljena u 2009. Međutim rekli su da će nastaviti s Best Buy Studiom i vidjeti treba li projekt biti proširen.

Autor: Poslovni.hr
18. ožujak 2009. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close