Ove godine, marka iz Maranella isplatit će rekordni bonus svojim zaposlenicima, potaknut iznimnim financijskim rezultatima iz 2025. godine. Bonus je još jedna potvrda da se kod talijanskog proizvođača uspjeh ne mjeri samo konjskim snagama ili pobjedama, već i konkretnim priznanjem za obavljeni rad.

Financijski rezultati podižu premije

U 2025. godini Ferrari je ostvario neto dobit od 1,6 milijardi eura, što je više u odnosu na 1,52 milijarde eura prethodne godine, piše Jutarnji list.

Ovaj stalni rast dio je impresivne putanje: 2020. godine, usred globalnih neizvjesnosti, Ferrari je ipak ostvario dobit od 609 milijuna eura. Pet godina kasnije, zarada se više nego udvostručila. Ova financijska snaga izravno se odražava na iznos bonusa za konkurentnost koji se isplaćuje zaposlenicima.

ZAKUPNINE

Dijelu građana stiglo pismo: Povećava se naknada, ali obavijest je stigla prekasno

U 2025. godini bonus je već dosegao 14.400 eura, što je tada bila neviđena razina. S rezultatima iz 2025., bonus sada raste na 14.900 eura, postavljajući novi rekord. U Ferrariju je ovaj bonus više od simbolične isplate. Izračunava se prema preciznim kriterijima: količinama isporučenih vozila, kvaliteti proizvoda i stopi izostajanja s posla. Drugim riječima, izravno je povezan s industrijskom i financijskom uspješnošću tvrtke.

Sustav osmišljen za nagrađivanje kolektivnog učinka

Zahvaljujući sporazumu potpisanom 2019. sa sindikatima, iznosi bonusa su posljednjih godina naglo porasli. Taj je sporazum uveo godišnju revalorizaciju “Premio di Competitività”, uvjetovanu postizanjem jasnih ciljeva u pogledu proizvodnje, profitabilnosti i kvalitete.

Brojke govore same za sebe. U 2017. i 2018. premije su se kretale oko 5.500 do 5.900 eura. U 2020. dosegnule su 7.500 eura. Zatim je rast bio spektakularan: 12.000 eura u 2021., 13.500 eura u 2022. i 2023., 14.400 eura u 2024., a sada 14.900 eura zahvaljujući rezultatima iz 2025., piše Italpassion.

Amadria Park Šibenik

Danci otkrili formulu za odlične poslovne ideje

Bez stresa

Predstavljamo najbolje digitalno rješenje za inventuru bez stresa

POMICANJE KAZALJKI

Ove godine ljetno računanje vremena stiže ranije nego inače, evo koji je razlog

Ovaj mehanizam stvara začarani krug. Što više Ferrari postiže u prodaji i proizvodnji, to više njegovi zaposlenici imaju izravne koristi. Ova logika jača uključenost tima, dok istovremeno učvršćuje internu kulturu temeljenu na izvrsnosti.

Povećanje premije nije slučajnost. Ferrari je već najavio ambiciju povećanja prodaje za 5 posto i marže za 7 posto do 2025. Rezultati pokazuju da je taj cilj postignut, pa čak i premašen. Ako se trenutni zamah nastavi, neće biti iznenađenje vidjeti nove rekorde u narednim godinama.