U SAD-u su nastupila teška ekonomska vremena, ne samo za građane, već i kompanije, velike i male. Ponekad, kada je kompanijama potrebno da promjene svoj imidž ili strukturu, traži se nešto što Amerikanci počinju definirati kao interno poduzetništvo, odnosno kreativno razmišljanje unutar strukture kompanije.

Od internih poduzetnika očekuje se da dođu do novog proizvoda ili ideje, poput onih koje su omogućile nezavisnim preduzetnicima da patentiraju svoje izume, osnuju kompanije i obogate se. Za interne poduzetnike postoji manji rizik, ali je i nagrada manja, jer profit koji rezultira iz njihovih ideja moraju dijeliti s kompanijom koja ih plaća i oslobađa svakodnevnih zadataka kako bi imali vrijeme za razmišljanje i inovacije. Klasičan primjer, koji se navodi u knjizi Henryja Petroskog iz 1994. “Evolucija korisnih stvari”, jest post-it, blok čiji papiri imaju ljepljivi vrh i mogu se zalijepiti za stranicu knjige, zid ili hladnjak. Ovaj jednostavni izum djelo je Arthura Fryja, koji je radio za veliku kompaniju 3-M u Minnesoti. Ta ideja donijela je veliku zaradu i njemu i kompaniji 3M. Danas mnoge kompanije svoje najperspektivnije radnike oslobađaju svakodnevnih obveza po nekoliko sati ili dana mjesečno kako bi smišljali slične ideje koje bi kompaniji mogle donijeti novac. Interno poduzetništvo je u ovom trenutku posljednja moda u poslovnoj Americi.
(VOA)