EN DE

Goldman Sachs upozorava: AI tjera najbolje plaćene radnike u niže plaćene poslove

Autor: Poslovni.hr
08. travanj 2026. u 19:35
Podijeli članak —
Foto: Pixabay

Prema podacima banke, radnici u tehnološkoj industriji traže novi posao u prosjeku mjesec dana dulje nego zaposlenici u stabilnijim sektorima.

Investicijska banka Goldman Sachs izdala je oštro upozorenje za zaposlenike tehnološkog sektora koji su pogođeni valom otpuštanja uzrokovanih umjetnom inteligencijom. Analiza, piše Daily Mail, pokazuje da oni koji ostanu bez posla ne samo da se suočavaju s duljim razdobljem traženja novog zaposlenja, nego i s realnim gubicima u prihodima.

Prema podacima banke, radnici u tehnološkoj industriji traže novi posao u prosjeku mjesec dana dulje nego zaposlenici u stabilnijim sektorima. Osim toga, prihodi nakon ponovnog zapošljavanja često su niži za više od tri posto.

Potkopavanje vlastitih kapaciteta

Goldman Sachs ističe da tehnologija koja zamjenjuje zaposlenike ujedno nagrađuje automatizaciju, dok potkopava vrijednost postojećih vještina radnika. Strateg Pierfrancesco Mei upozorio je da će posljedice osjećati i oni koji se brzo zaposle, jer će većina novih pozicija uključivati rutinske zadatke niže razine.

Samo u prva tri mjeseca 2026. godine, američki tehnološki sektor izgubio je više od 52.000 radnih mjesta, pri čemu je u ožujku zabilježeno 18.720 otkaza, što predstavlja 40-postotni porast u odnosu na isti mjesec prošle godine. Analitičari ističu trend tzv. “AI-pranja”, gdje kompanije koriste prelazak na umjetnu inteligenciju kao izgovor za smanjenje broja zaposlenih.

Paradoks tržišta rada

Iako je ukupna zaposlenost u SAD-u u ožujku porasla za 178.000, najveći rast koncentriran je izvan tehnološkog sektora, u sektorima poput zdravstva, građevinarstva i transporta. Stvara se novi trend masovnog zapošljavanja u poslovima vezanim uz izgradnju infrastrukture za umjetnu inteligenciju, poput podatkovnih centara.

Goldman Sachs ovaj fenomen naziva “razdvajanjem”: gospodarstvo ostaje stabilno, ali sigurnost radnih mjesta u tehnološkom sektoru se smanjuje jer kompanije daju prednost automatizaciji nad ljudskom radnom snagom.

Masovni otkazi u najvećim tehnološkim kompanijama

Primjeri dolaze od najvećih industrijskih divova:

    • Oracle otpustio između 20.000 i 30.000 radnika globalno samo 1. travnja 2026.

    • Amazon najavio 16.000 otkaza unatoč rekordnim prihodima.

    • Meta smanjuje odjel Reality Labs.

    • Block smanjio radnu snagu za 40 posto, oko četiri tisuće zaposlenika.

Autor: Poslovni.hr
08. travanj 2026. u 19:35
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close