ZHUHAI, Kina — Dong Mingzhu poznata je kao najopakija poslovna žena u Kini. U vezi gospođe Dong (56), predsjednice tvrke Gree, jednog od vodećih svjetskih proizvođača rashladnih uređaja, kruže brojne priče: da je budućnost tvrtke osigurala tijekom teške 1994. godine prodajom rashladnih uređaja za vrijeme hladnog proljeća i to po punoj cijeni dok su konkurenti cijene spuštali za 20 posto. Da je 12godišnjeg sina poslala u zračnu luku samog, autobusom, jer je bila prezaposlena. Ona je rijetkost u zemlji u kojoj su, njenim riječima, “muškarci glavni, u političkom smislu”. Danas šest Greejevih proizvodnih pogona (tri u Kini i tri u inozemstvu, to jest u Brazilu, Pakistanu i Vijetnamu), imaju proizvodni kapacitet od 34 milijuna rashladnih uređaja godišnje. Prošle godine započeli su izgradnju još dvije tvornice u Kini, a nadaju se pokrenuti proizvodnju i u Sjedinjenim Američkim Državama. U prva tri tromjesečja 2010. ta tvrtka ostvarila je prihod od 44,3 milijarde juana ili 6,7 milijardi dolara te neto dobit od 2,9 milijardi juana, s obzirom da je potražnja ponovno porasla na glavnim tržištima, odnosno u Kini, na Bliskom Istoku, u Brazilu, Africi i jugoistočnoj Aziji .
Put prema uspijehu nije uvijek lak. Gospođa Dong u dobi od 36 godina ostala je udovica, sina ostavila na brigu majci u Nanjingu i otputovala na gospodarski razvijeniji jug. Većini Kineza poznata je po svojoj odlučnosti. “Gdje prođe sestra Dong, trava više ne raste” i “Kad te ona prožvače, čak ni kosti ne ispljune” – to su dva najčešća opisa od strane njenih muških konkurenata. “Ona je tipična predstavnica poslovne žene koja je uspješna u kineskom poslovnom svijetu”, kaže Feng Yuan, voditeljica Centra za ženske studije pri sveučilištu Shantou. “Feminizam ovdje nije razvijen, pa osim oponašanja muškog modela poslovanja, ne postoji drugi način za ženu da postane uspješna.” “Nikad ne odustajem”, tvrdi gospođa Dong, a uspjeh pripisuje podjednako svojoj upornosti kao i šarmu. Ova žena, koja je nekoć sanjala o tome da postane vojnikinja, na sljedeći način govori o kineskom položaju u svijetu: “Uvijek govorim svojim suradnicima da bi se globalizacija trebala odvijati na kineskom jeziku.” No trenutak kasnije dodaje: “Svi mi moramo prestati misliti da je naša zemlja bolja od neke druge.” Kao najmlađa od sedmoro djece, gospođa Dong nije ništa naslijedila. Nije imala nikakvih političkih veza. Prije smrti supruga, kojega ne spominje, bila je tehničarka u kemijskom laboratoriju. A onda je pošla na jug. Četiri je godine prodavala rashladne uređaje. Godine 1994. postala je šefica prodaje, 1996. potpredsjednica, a 2001. predsjednica tvrtke.
“Morate ponuditi dobru uslugu”, kaže. “I kvalitetu. Nakon toga povjerenje se stvara samo.”
U Kini je prilično utjecajna. Dva puta je bila delegat u Nacionalnom narodnom kongresu, na važnim je položajima u desetak gospodarskih udruga, organizacija za ženska prava i humanitarnih organizacija, a čak je držala predavanja na fakultetu. Ova obož avateljica ljubavnih ro mana ima jednostavan stav prema ženskom uspjehu: “Kakva je to pobjeda ako si povlašten ili igraš na spol?”
Prosječna plaća zaposlenika tvrtke Gree iznosi oko 3300 juana mjesečno, što je daleko iznad norme te gospodarske grane. Smještaj i ostali doprinosi također su bolji. Zaposlenici smiju uzeti 24 tjedna plaćenog rodiljnog dopusta, što je više od tri mjeseca određenih zakonom. Gospođa Dong ponosna je na politiku zapošljavanja svoje tvrtke, ali i dalje je kritična prema Kineskinjama.
“Predsjednik Mao rekao je da žene trebaju pridržavati jednu polovicu neba, a muškarci drugu, ali tek nekolicina žena se promijenila”, objašnjava.
Upitana zašto se nikad nije preudala, gospođa Dong na tren je zastala, a zatim odvratila: “Nikad nisam pronašla pravog muškarca.”
Dodala je: “Ne volim kad me netko ograničava. A kad si u braku imaš odgovornost prema drugoj osobi.”
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu