Vodeće britanske kompanije ignoriraju domaće kandidatkinje za čelne pozicije i zapošljavaju žene iz drugih zemalja.
Podaci Škole za menadžment sveučilišta Cranfield pokazali su da je od 14 žena koje su 2009. godine prvi put došle u upravni odbor neke od sto najjačih britanskih kompanija samo jedna Britanka. Alison Cooper je prošlog tjedna preuzela mjesto glavne izvršne direktorice Imperial Tobaccoa i tako postala druga Britanka u povijesti koja je preuzela čelo neke tvrtke među 100 najvećih. Profesorica Susan Vinnicombe iz Cranfielda navodi da više od 2000 žena čeka na ulazak u upravne odbore sto najjačih britanskih tvrtki. Bivši savjetnik britanske vlade Ros Altman kaže da u Britaniji postoji veliki tabu na sve preambiciozne, pogotovo ako su žene.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu