Američki proizvođač čipova Micron Technology svojim će zaposlenicima na Tajvanu isplatiti nagrade koje odgovaraju vrijednosti od čak 35 do 68 mjesečnih plaća, nakon godine koju je kompanija opisala kao iznimno uspješnu, piše Reuters.

javni poziv

Država dijeli 3,3 milijuna eura: Prijave otvorene do 7. listopada, potpore do 30.000 eura

Riječ je o nagradama za fiskalnu 2026. godinu, a minimalna novčana naknada iznosit će 1,7 milijuna tajvanskih dolara, odnosno oko 53.800 američkih dolara. Micron navodi da je riječ o najvećim nagradama koje je dosad isplatio zaposlenicima.

Rekordne nagrade neće biti ograničene samo na Tajvan. Kompanija je objavila da će više od 60.000 zaposlenika diljem svijeta dobiti nagrade za fiskalnu 2026. nakon, kako su naveli, izvanredne godine za kompaniju.

Zaposlenici na Tajvanu koji su se Micronu pridružili prije 29. kolovoza 2025. dobit će i novčani bonus od milijun tajvanskih dolara, što odgovara iznosu od oko 31.650 dolara.

Posebno visoke ukupne naknade očekuju i inženjere. Kod početnih inženjerskih pozicija prosječna vrijednost ukupnih nagrada iznosit će 3,4 milijuna tajvanskih dolara, od čega će oko 2,9 milijuna biti isplaćeno u novcu, dok će ostatak biti dodijeljen kroz dionice. Svaki zaposlenik dobit će i godišnju dodjelu dionica.

Iza rekordnih bonusa, međutim, stoji i sve ozbiljniji spor Microna sa zaposlenicima na Tajvanu. Sindikati koji predstavljaju oko dvije trećine tamošnje radne snage nedavno su objavili da među članovima postoji široka podrška mogućem štrajku.

Sindikat iz Taoyuana poručio je da u pregovorima s kompanijom još nije postignut dogovor. Zaposlenici traže promjenu sustava nagrađivanja prema kojoj bi se 15 posto operativne dobiti izdvajalo za bonuse zaposlenicima. Ako kompanija ne odgovori na njihove zahtjeve, sindikat je najavio nastavak priprema za štrajk.

Micron na Tajvanu zapošljava oko 15.000 ljudi, a otok je jedan od njegovih najvažnijih proizvodnih centara. Kompanija navodi da je ondje dosad investirala više od 1,6 bilijuna tajvanskih dolara.

nije znanstvena fantastika

Kuća koja sama zna što trebate: U Zagrebu otvoren centar za pametni dom

Strateško partnerstvo

Hyundai ulazi u Ligu prvaka na pet sezona i otvara novo poglavlje svoje europske priče

Američki proizvođač memorijskih čipova pritom želi izbjeći scenarij kakav je ove godine pogodio njegova južnokorejskog konkurenta Samsung Electronics. U svibnju je bio najavljen 18-dnevni štrajk u kojem je moglo sudjelovati do 48.000 Samsungovih radnika, no otkazan je nakon pregovora u posljednji trenutak.

Dogovor Samsunga i sindikata uključivao je stvaranje posebnog fonda za bonuse u vrijednosti do 10,5 posto operativne dobiti odjela za čipove, pod uvjetom ostvarivanja određenih ciljeva profitabilnosti. Mogućnost tako velikog prekida proizvodnje prethodno je izazvala zabrinutost zbog potencijalnog utjecaja na opskrbu čipovima.

Micronovi sindikati na Tajvanu već su ranije upozoravali da su modeli podjele dobiti u Samsungu i SK Hynixu povećali razliku između njihovih članova i zaposlenika južnokorejskih konkurenata.

Iako Micron sada nudi najveće nagrade zaposlenicima u svojoj povijesti, objava rekordnih bonusa zasad nije riješila spor sa sindikatima, pa mogućnost štrajka i dalje ostaje otvorena.