EN DE

Bankari na meti kompanija i hedge fondova

Autor: Poslovni.hr
22. ožujak 2009. u 22:00
Podijeli članak —

International Herald Tribune piše o sve većem broju institucija koje se koriste krizom kako bi bankama preuzele vrhunske menadžere

Dok kriza prisiljava banke da smanje broj radnika i ograniče plaće svojih najboljih hazardera kompanije koje svojim klijentima pružaju visoko specijalizirane stručne usluge i fokusiraju na mali broj industrija, funkcija ili metodologija, tzv. butik kompanije, te glavni hedge fondovi polako kupe najbolje bankarske talente na svijetu.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Od Singapura do New Yorka vodeći trgovci i šefovi prodaje mijenjaju radna mjesta dok vlade vrše sve jači pritisak na Wall Street i europske banke da ukinu bonuse od više milijuna dolara. “Kompanije koje još uvijek upravljaju velikim količinama imovine i hedge fondovi koji nisu morali isplatiti udjele od velikih banaka još uvijek preuzimaju neke od vrhunskih menadžera” izjavila je Pernille Storm iz Hudsona, tvrtke za zapošljavanje rukovodioca iz Singapura. Najveći hedge fond u Singapuru, Artradis, objavio je ovog mjeseca kako je preoteo vrhunskog hazarderskog trgovca od Royal Bank of Scotland Groupa i rukovodioca iz newyorškog Credit Suissea, dok je kompanija za investicijsko savjetovanje Fox-Pitt Kelton nedavno bankama, među kojima su i Merrill Lynch i HSBC, preotela pet zaposlenika kako bi se usredotočila na Aziju. U Londonu je UBS prošlog mjeseca izgubio dva viša europska investicijska bankara u korist butik kompanije Close Brothers, još jednoga u korist Lazarda i najmanje tri bankara u korist Lexicon Partnersa. U Sjedinjenim Državama, gdje je kreditna kriza dovela do propasti Lehman Brothersa, hitne prodaje Bear Stearnsa i preuzimanja Merrill Lyncha, tendencija je još primjetljivija. Početkom ovog mjeseca je butik kompanija za investicijsko bankarstvo, Moelis, objavila da je zaposlila Chrisa Ryana, bivšeg globalnog direktora za kredite s nepromjenjivim prihodima u UBS-u, kao generalnog direktora za New York. To je Moelisovo drugo visoko profilno zapošljavanje u mjesec dana. UBS, koji upravlja najvećom privatnom imovinom na svijetu, globalno je otpustio tisuće radnika ali “nastavlja sa selektivnim zapošljavanjem”, izjavio je njegov glasnogovornik u Hong Kongu. Butik kompanije su uz to širile svoj utjecaj u svijetu, kako je ovoga tjedna istaknuto u Aziji nakon što je Evercore Partners, američki butik za spajanja i akvizicije najavio strateško partnerstvo sa Citic Securities iz Kine. “Butik kompanije su u mogućnosti uistinu zaposliti vrhunske talente, što je za njih bilo gotovo nemoguće od kada se tržiše od 2005. do polovice prošle godine našlo u previranjima”, izjavio je Thomas Hester, čelnik odjela za upravljanje dionicama pri Fox-Pittu iz Keltona. Ineče, Hester, koji je bio šef prodaje ING Baringsa, jedan je od novih zaposlenika američke kompanije koja uglavnom djeluje iz Hong Konga.

Dok kriza prisiljava banke da smanje broj radnika i ograniče plaće svojih najboljih hazardera kompanije koje svojim klijentima pružaju visoko specijalizirane stručne usluge i fokusiraju na mali broj industrija, funkcija ili metodologija, tzv. butik kompanije, te glavni hedge fondovi polako kupe najbolje bankarske talente na svijetu.

Od Singapura do New Yorka vodeći trgovci i šefovi prodaje mijenjaju radna mjesta dok vlade vrše sve jači pritisak na Wall Street i europske banke da ukinu bonuse od više milijuna dolara. “Kompanije koje još uvijek upravljaju velikim količinama imovine i hedge fondovi koji nisu morali isplatiti udjele od velikih banaka još uvijek preuzimaju neke od vrhunskih menadžera” izjavila je Pernille Storm iz Hudsona, tvrtke za zapošljavanje rukovodioca iz Singapura. Najveći hedge fond u Singapuru, Artradis, objavio je ovog mjeseca kako je preoteo vrhunskog hazarderskog trgovca od Royal Bank of Scotland Groupa i rukovodioca iz newyorškog Credit Suissea, dok je kompanija za investicijsko savjetovanje Fox-Pitt Kelton nedavno bankama, među kojima su i Merrill Lynch i HSBC, preotela pet zaposlenika kako bi se usredotočila na Aziju. U Londonu je UBS prošlog mjeseca izgubio dva viša europska investicijska bankara u korist butik kompanije Close Brothers, još jednoga u korist Lazarda i najmanje tri bankara u korist Lexicon Partnersa. U Sjedinjenim Državama, gdje je kreditna kriza dovela do propasti Lehman Brothersa, hitne prodaje Bear Stearnsa i preuzimanja Merrill Lyncha, tendencija je još primjetljivija. Početkom ovog mjeseca je butik kompanija za investicijsko bankarstvo, Moelis, objavila da je zaposlila Chrisa Ryana, bivšeg globalnog direktora za kredite s nepromjenjivim prihodima u UBS-u, kao generalnog direktora za New York. To je Moelisovo drugo visoko profilno zapošljavanje u mjesec dana. UBS, koji upravlja najvećom privatnom imovinom na svijetu, globalno je otpustio tisuće radnika ali “nastavlja sa selektivnim zapošljavanjem”, izjavio je njegov glasnogovornik u Hong Kongu. Butik kompanije su uz to širile svoj utjecaj u svijetu, kako je ovoga tjedna istaknuto u Aziji nakon što je Evercore Partners, američki butik za spajanja i akvizicije najavio strateško partnerstvo sa Citic Securities iz Kine. “Butik kompanije su u mogućnosti uistinu zaposliti vrhunske talente, što je za njih bilo gotovo nemoguće od kada se tržiše od 2005. do polovice prošle godine našlo u previranjima”, izjavio je Thomas Hester, čelnik odjela za upravljanje dionicama pri Fox-Pittu iz Keltona. Ineče, Hester, koji je bio šef prodaje ING Baringsa, jedan je od novih zaposlenika američke kompanije koja uglavnom djeluje iz Hong Konga.

Autor: Poslovni.hr
22. ožujak 2009. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close