Bankari su završili sa skrušenim ponašanjem. Lloyd Blankfein, izvršni direktor Goldman Sachsa, usprkos padu zarade isplatio si je dioničarski bonus za 2010. u iznosu od 12,6 milijuna dolara, 40 posto više nego 2009. Brian Moynihan iz Bank of America dobio je 9 milijuna dolara u ograničenim udjelima usprkos gubicima te banke od 2,2 milijarde dolara.
The Wall Street Journal je analizom utvrdio kako su plaće i dodatni doprinosi u vodećih 25 banaka i tvrtki s Wall Streeta dosegli rekordnih 135,5 milijardi dolara. Ovaj povratak prekomjernog samonagrađivanja daje naslutiti kako se moraju poduzeti dodatne mjere glede ukroćivanja bankarskih apetita za visoko rizičnim financijskim strategijama koje ih u dobrim razdobljima zasipaju profitom, a kad stvari krenu nagore, porezni obveznici su ti koji na svoja leđa preuzimaju teret. Upravo zato bankarima gotovo nikada godina nije teška kao nama ostalima. Godine 2009., tijekom najgore financijske krize, prosječna je plaća osobe zaposlene u financijskom sektoru u New Yorku pala za 18 posto, gotovo dvostruko više nego u drugim gospodarskim sektorima. No, čak je i takva umanjena prosječna plaća još uvijek bila otprilike 2,5 puta veća od plaće zaposlenika u ostalim sektorima, a sada se i vraća u normalu puno brže. Nisu sve vijesti o plaćama financijaša loše. Banke više koriste odgođeno nagrađivanje kako bi potaknule vrhunske bankare na dugoročno razmišljanje. Banka Barclays otišla je i korak dalje te objavila plan kojim utvrđuje da će bonuse za 2010. isplatiti bankarima u kontingentnim konvertibilnim obveznicama (koko obveznicama), što bi njih trebalo dodatno potaknuti na donošenje razboritih odluka.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu