IBM namjerava prestati zapošljavati ljude na tisućama radnih zadataka u nadolazećim godinama. IBM vjeruje da ih umjetna inteligencija može zamijeniti, rekao je izvršni direktor kompanije Arvind Krishna, iznoseći jednu od najozbiljnijih i najopipljivijih prijetnji koje umjetna inteligencija predstavlja ljudskoj radnoj snazi, prenosi Index.

Krishna je u intervjuu za Bloomberg rekao kako vjeruje da bi se oko 30% od oko 26.000 radnih mjesta koja nisu izložena klijentima, kao što su poslovi ljudskih resursa, moglo zamijeniti umjetnom inteligencijom tijekom petogodišnjeg razdoblja – što znači oko 7800 izgubljenih radnih mjesta.

Što će biti od 1. siječnja

Ukidanje prireza: Koliko će rasti najmanje, a koliko najviše plaće

Djelatnosti ljudskih resursa kao što su dokumentiranje premještanja zaposlenika u različite odjele i pisanje raznih potvrda vjerojatno će biti među prvima prebačene na umjetnu inteligenciju, piše Forbes.

Poslovi usmjereni na interakciju s klijentima i razvoj softvera u kompaniji s 260.000 zaposlenika ne bi trebali biti podložni promjenama u nadolazećim godinama, smatra Krishna, koji nije precizirao hoće li planirani prelazak na umjetnu inteligenciju započeti odmah.

Ukupno bi oko 300 milijuna radnih mjesta moglo biti ugroženo u SAD-u i Europi u sljedećim godinama ako generativna umjetna inteligencija ispuni očekivane mogućnosti, pokazuje nedavno izvješće Goldman Sachsa.