Da su žene više nego korisne tech industriji, prepoznao je i Typeqast, softverska razvojna agencija koja se bavi razvojem modernih programerskih rješenja za inozemne klijente.

Njihov ured trenutno broji 22 žene. Prosječno imaju 29 godina, a rade kao administratorice, dizajnerice, QA, developeri, project manageri, HR i customer support. Ekipa iz Typeqasta kune se u svoje kolegice i kažu kako one drže sve pod kontrolom, čak i kada na nekim projektima muškim kolegama stvari malo izmaknu kontroli.

Dali su nam 13 razloga zašto svaka IT kompanija treba žene u svojim timova i zašto su im njihove kolegice iznimno važne: 
 
1. Odlično komuniciraju

Odavno se zna da je komunikacija jedna od najjačih ženskih vještina. Žene komuniciraju često, jasno i otvoreno.

2. Nalaze ravnotežu između privatnog i poslovnog života

Žene su izvrsne leaderice, jer su već naučile balansirati između privatnih i poslovnih života. Istraživanja su pokazala kako žene brinu o svom timu, što povećava produktivnost tima. Proaktivnije su kao mentorice, otvorenije su i komunikativnije, što pomaže svima u timu.

3. Empatične su

Većini žena empatija je urođena i one cijene kvalitetne odnose. To im omogućuje razumijevanje ljudi oko sebe, razumijevanje onoga što te ljude potiče i motivira i kako različiti ljudi mogu na različite načine pridonijeti timu.

4. Znaju slušati

Žene slušaju, umjesto da odmah reagiraju. Cijene ljude i njihov pogled na određenu situaciju. Prvo saslušaju, pa onda donesu odluku.

5. Fokusirane su na timski rad

Strastvene su,entuzijastične i imaju nevjerojatan kapacitet, donose hrabre i mudre odluke i oslanjaju se na svoj tim. Okruženje u kojem rade nije preautoritativno, više surađuju s ostatkom tima.

6. Odlične su u multitaskingu

Nevjerojatna je njihova sposobnost da u kratkom roku odgovore na sve izazove u projektu i žongliraju sa svim taskovima ili problemima koji se pojave.

7. Izazovi ih motiviraju

Probleme rješavaju na kreativan način, bez obzira na prepreke.

8. Dobro reagiraju u kriznim situacijama

Žene, pogotovo one koje imaju djecu, znaju kako se nositi s kriznim situacijama, a ujedno imati strpljenja.
 
9. Nisu egotriperi

Kod muškaraca je često veliki problem – ego. Žene imaju drugačiji pogled na ego, i mogu ga držati pod kontrolom.

10. Imaju visoku emocionalnu inteligenciju 

Emocionalna inteligencija – sposobnost prepoznavanja svojih i tuđih emocija i prepoznavanje istih. Ovo je nešto što je ženama prirodnije nego muškarcima i zato se puno bolje snalaze u timu.

11. Fleksibilne su 

Žene su fleksibilne i agilne. Kada stvari ne idu u željenom smjeru, mogu se pregrupirati i promijeniti stvari na bolje, bez puno oklijevanja.